现面向海内外公开招聘博士后研究人员,欢迎有志青年人士加盟。
一、招聘条件
1.年龄不超过35周岁,已获得博士学位不超过3年或已通过博士学位论文答辩,专业背景包括但不限于声频信号处理、计算声学、软件工程等;
2.在国(境)外世界排名前100位(ARWU、QS、THE、USNews)大学或学科获得博士学位,或在国内“双一流”、世界排名前150位大学或中科院直属单位获得本科或博士学位,特别优秀者可放宽条件;
3.具有以下任意专业特长者优先:机械工程、计算机、数学、物理等,具备声学、信号分析与处理研究经历、自主编程开发能力,熟悉虚拟现实技术、人工听觉和机器学习等相关专业知识;
4.具有扎实的声学相关专业理论基础、较强的科研能力或已发表高水平学术论文;
5.身体健康,责任心强,热爱科研工作,具有良好的团队合作意识和创新能力;
6.具有较强的中英文书面表达能力。
二、岗位职责
1.学科研究方向
声频信号处理研究:声学信号处理方法(软件或硬件)、声学高性能计算、人工听觉等领域的科学研究。
声学虚拟感识设计研究:听觉虚拟现实、声源定位、声场可听化技术、声场可视化技术、声场重建等领域的科学研究。
2.协助指导硕士及博士研究生;
3.完成团队负责人安排的其它任务。
三、岗位待遇
1.年薪不低于25万(税前,含租房补贴4.2万/年),根据博士后人员的工作情况和科研产出,年终另发放奖励性津贴;
2.提供必要的办公、科研与实验条件;
3.支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目,获资助者就高享受相关待遇;
4.按照上海市博士后管理政策办理迁户落户事宜,享受社会保险、公积金等福利待遇,博士后出站留上海工作,配偶及子女可随迁落户。
四、应聘方式
有意申请者请将以下材料发送至联系人邮箱,邮件主题请写明“应聘博士后+本人姓名+学校 ”。
1.个人简历;
2.代表性学术论文;
3.两封专家推荐信或其它可以证明本人研究能力及水平的相关资料。
联系人:蒋老师,wkjiang@sjtu.edu.cn;吴老师,haijun.wu@sjtu.edu.cn
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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