据《劳动报》报道，博士后多多益善。本周六，浙江省人力资源和社会保障厅将在上海虹桥宾馆举办2012高层次人才洽谈会。233家浙江企事业单位将带来2900多个高层次、高技能岗位，年薪最高百万元。尤其是此次浙企特意组建了博士后招聘团，一口气抛出279个博士后岗位，配比科研经费最高可达5000万。
记者昨天从浙江人保厅获悉，此次参会的单位中，包括高校、医院、政府直属单位等事业单位91家，知名企业142家。所有岗位中，涉及新材料、光伏、能源、机械、电子、医药、印染等60多个行业。其中，新技术研发型和经营管理型的高层次人才需求最为旺盛，占到了总岗位量的28.6%；集团副总、市场总监、财务总监等高层经营管理职位有407个，占岗位总量的14%。
浙江人保厅有关负责人表示，企业中层岗位年薪在10万元以上；总经理、高级工程师等岗位年薪在30到55万元之间，一些营销类的高级岗位年薪更高，其中达尔轴承的外贸经理年薪最高可达100万元。
记者注意到，此次招聘会对于博士后的需求极其旺盛。万向集团、卧龙控股娃、大丰实业等浙企推出了212个博士后项目，计划引进博士后279名，基本年薪在20万元左右，还有各种奖励和补贴，甚至解决家属工作、子女上学入园、落户等“后顾之忧”。不仅如此，企业还为其提供了充足的科研经费，其中宁波江丰电子材料有限公司更是拿出了5000万元的资金，吸引优秀人才前往。
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