根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）文件精神，结合我院2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员15名，制定选聘方案如下：
一、招聘单位基本情况
河北大学附属医院坐落在河北省保定市，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复功能为一体的三级甲等综合医院，国家爱婴医院。医院编制床位数达2760张，医疗区占地面积188亩（12.
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2022年我院拟选聘工作人员15名，其中博士15人。具体要求详见《河北大学附属医院选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
现役军人、试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘范围
博士毕业生
五、选聘程序
(一)发布信息
通过河北大学附属医院网站(www.hbdxfy.cn)、河北大学附属医院微信平台（微信号：hbdxfsyy）面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
报名者以姓名为题，将报名表+相关证明资料发至电子邮箱。（电子邮箱：hdfyrsc@sina.com，报名表请登录河北大学附属医院官网下载）。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
(三)测评考核
由医院公开招聘工作领导小组组成测评考核组，采取面试、试讲、相关专业知识答辩等方式对报名者进行综合评价。
(四)体检、考察、公示
体检工作由人事处统一组织，体检合格的，由人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
拟聘人选确定后，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。
对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0312-5981602（河北大学附属医院人事处）
监督举报电话：0312-5981606（河北大学附属医院纪检监察室）
0311-66908767（省人力资源和社会保障厅）
河北大学附属医院
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