为加强思茅区医疗卫生专业人才队伍建设，提升卫生健康服务水平，根据《云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施》《加强和改进新时代普洱人才工作的实施意见》《思茅区机关事业单位工作人员调配办法（试行）》规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向全国招引专业技术人员15名。
一、招引岗位及人数
招引单位、职位、人数及资格条件等详见《普洱市思茅区2023年医疗卫生专业技术人员招引岗位表》（附件1）。
二、招引对象及资格条件
（一）招引对象
全国事业单位在编在岗的医疗卫生专业技术人员。
（二）资格条件
1.基本条件
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）历年年度考核为合格及以上等次。
（3）二级及以上医院工作满5年。
（4）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（5）具有招引职位所要求的工作能力和资格条件。
（6）法律法规规定的其他条件。
2.有下列情形之一的人员，不能参加招引
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对调动有其他限制性规定的。
（6）尚在试用期的人员。
（7）法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条所列回避情形的职位。
3.有关事项说明
招引后，报名人员职务（职级）或岗位等级、工资待遇等按所招考岗位所在单位的岗位设置和空缺情况具体确定，不再保留原职务或岗位等级及相关待遇。
三、招引程序
采取业绩评价和考察相结合的方式，按照发布公告、现场报名及资格审查、业绩评价、资格复审、体检、考察、公示和办理调动手续等程序进行。资格审查贯穿招引工作全过程，无论哪个环节发现报名人员有不符合招引资格条件的，一律取消招引资格。
（一）发布公告
招引公告在思茅党建、茶城思茅微信公众号和思茅区人民政府信息公开网（http://www.smqzf.gov.cn/）等网络平台发布。
（二）报名及资格审查
个职位，同步进行资格审查。报名步骤如下：
1.组织推荐。报名人员自行下载、填写《普洱市思茅区2023年医疗卫生专业技术人员招引报名表》（附件2资格审查工作由领导小组办公室负责，时间为
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