根据《事业单位人事管理条例》《中共漯河市委组织部 中共漯河市委机构编制委员会办公室 漯河市人力资源和社会保障局关于印发<第七届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案>的通知》（漯人社〔2024〕58号）要求，经中国·河南招才引智创新发展大会（漯河）组委会同意，结合漯河市审计局所属事业单位人才需求实际，拟面向社会公开引进高层次人才。公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、引进计划
此次计划引进高层次人才共2名，详见《漯河市审计局所属事业单位招才引智引进人才计划表》（附件1）。
三、引进条件
（一）引进人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.品行端正，具有良好的职业道德;
4.符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件(硕士研究生学历为1989年1月1日及以后出生，博士研究生学历为1979年1月1日及以后出生)；
5.具备岗位要求的身体条件;
6.符合引进岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报名报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人、尚未毕业的全日制普通高等院校在校生;
5.按照有关规定，有最低服务期限，试用期、服务期未满人员;
6.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的人员;
7.漯河市域内机关事业单位在编人员，漯河市域外在职人员未经有人事管理权限的部门（单位）同意的；
8.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的；
9.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、引进程序
本次公开引进高层次人才按照发布公告、报名、资格审查、面试考评、体检、考察、公示和聘用等程序进行。 公告通过漯河市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河市人才交流中心人才网（https://lhhr.com.cn/）进行发布。
一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、引进计划
此次计划引进高层次人才共2名，详见《漯河市审计局所属事业单位招才引智引进人才计划表》（附件1）。
三、引进条件
（一）引进人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.品行端正，具有良好的职业道德;
4.符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件(硕士研究生学历为1989年1月1日及以后出生，博士研究生学历为1979年1月1日及以后出生)；
5.具备岗位要求的身体条件;
6.符合引进岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报名报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人、尚未毕业的全日制普通高等院校在校生;
5.按照有关规定，有最低服务期限，试用期、服务期未满人员;
6.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的人员;
7.漯河市域内机关事业单位在编人员，漯河市域外在职人员未经有人事管理权限的部门（单位）同意的；
8.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的；
9.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、引进程序
本次公开引进高层次人才按照发布公告、报名、资格审查、面试考评、体检、考察、公示和聘用等程序进行。 公告通过漯河市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河市人才交流中心人才网（https://lhhr.com.cn/）进行发布。
（一）报名
1、报名时间：2024年12月27日8：00至2025年1月3日17：00
2、报名方式：本次公开引进人才采取线上报名与现场报名相结合的方式，现场报名地址：漯河市郾城区黄河路519号漯河市审计局2楼201房间（漯河市审计局人事教育科）。网上报名邮箱：lhsjrjk＠163.com
3、报名所需材料：①《漯河市审计局所属事业单位招才引智引进人才报名表》（附件2）电子版和考生本人签名的纸质扫描版；②本人有效身份证（复印或扫描正反面）；③高等教育各阶段毕业证和学位证（留学回国人员还须提供教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书等）；④教育部学历证书电子注册备案表（通过学信网下载）；⑤在职人员报考的还需提供用人单位主管部门同意报考的证明（加盖主管部门公章）；⑥其他相关证明材料。
4、报名要求：引进人员通过网站下载相关表格，如实填写个人信息，同时将以上报名材料按序号合并扫描为1个PDF文件，PDF文件和《报名登记表》电子版以压缩包形式一并发送至工作邮箱lhsjrjk＠163.com。邮件和报名材料压缩包统一命名为：报考单位+姓名+手机号码。
（二）资格审查
资格审查贯穿引进工作的全过程。漯河市审计局对报名人员的资料进行审查认定，审查结果将通过报名人员的报名邮箱或电话、短信形式进行反馈通知，请注意保持手机畅通。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试和引进资格。
（三）面试考评
资格审查合格人员，确定为参加面试人员。面试具体时间和地点将通过电话方式告知。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。对报名人数较多、竞争性强的岗位采取笔试与面试相结合方式进行考评。
面试主要测试引进人员的专业理论知识水平和实际应用能力、逻辑思维和应变能力、语言表达能力等综合素质。
面试主要测试引进人员的专业理论知识水平和实际应用能力、逻辑思维和应变能力、语言表达能力等综合素质。
（四）体检
根据面试成绩，等额确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用由引进人员自理。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现引进岗位缺额的，在同岗位引进人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现引进岗位缺额的，在同岗位引进人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）考察
体检合格的引进人员确定为考察对象并进行考察。主要考察思想政治表现、廉洁自律等方面的情况。考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再递补。
（六）公示和聘用
根据体检、考察结果，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无问题的，按照规定程序办理聘用手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为3年（含试用期），最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的，取消其聘用资格。拟聘用人员试用期一年，试用期满进行综合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
五、其他注意事项
1、引进人员在引进期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知引进单位，因本人原因影响考试聘用的，责任自负；
2、本次引进工作，由漯河市纪委监委派驻第二十二纪检监察组全程监督。
咨询电话：0395-3177179
监督电话：0395-3176199
（工作日上午8：00—12：00，下午14：30—17：30）
附件：
监督电话：0395-3176199
（工作日上午8：00—12：00，下午14：30—17：30）
附件：
漯河市审计局
2024年12月26日
2024年12月26日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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