今年上半年，浙江省博士后载体建设取得新成效，经人事部批准，在华立控股股份有限公司、浙江杭萧钢构股份有限公司、宁波海天集团股份有限公司等13家单位新建了博士后科研工作站，开展博士后工作。截至今年6月底，全省已建立博士后科研流动站41个、工作站70个，省级博士后工作试点单位35家，在站博士后490名，累计招收博士后1300多名，形成了学科专业较为齐全、地区分布广泛、浙江特色明显的博士后工作体系。同时，为健全完善博士后工作管理制度，提高博士后工作质量，浙江省人事厅今年将对建站满两年的博士后科研流动站、工作站、省级博士后工作试点单位部署开展考核评估工作。（编辑：刘玮）
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