人社部8月31日在北京召开加强人力资源服务机构诚信体系建设视频会议，贯彻落实《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》精神，部署加强人力资源服务机构诚信体系建设工作。
人社部副部长信长星在讲话时指出，诚信是市场经济的基础，是社会主义核心价值体系建设的重要内容。应当从制度、监管、正面引导三个层面抓好市场管理，特别是要抓好诚信建设，树立诚信典型，弘扬正气，发挥示范引领作用。人社部提出加强人力资源服务机构诚信体系建设，其出发点和落脚点就是要规范人力资源市场秩序，推进人力资源服务业健康发展，更好地服务于经济社会发展需要。
信长星要求，做好人力资源服务机构诚信体系建设工作，一要抓好诚信教育，培育诚信文化，增强服务机构法制意识、责任意识、诚信意识、品牌意识。二要健全诚信制度，完善诚信机制，目前重点要在完善诚信评估制度和标准，建立诚信信息采集制度，推行服务公示、服务承诺、服务反馈等制度方面下功夫。三要开展诚信主题活动，打造优质服务品牌。四要建立诚信档案，严格奖惩管理。五要抓好舆论宣传，营造良好氛围。
截至2011年底，全国共有各类人力资源服务机构5.6万家，其中经营性服务机构1.6万家。（记者 冯亚丽）
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