今年以来，随着宁聚计划、人才落户新政、人才举荐制等的实施，南京成为人才集聚的热土。数据显示，今年上半年，全市新增留学回国人员1549人，完成全年计划的六成以上，总量达3.4万人。开阔的国际视野，全面的知识结构，敏锐的创新意识——越来越多的海外人才参与创新名城建设，南京正以人才高质量推动发展高质量。
博奥信生物技术(南京)有限公司是一家致力于高端创新性抗体开发的海归创业公司，运营部副总仲晓燕今年1月从美国杜邦公司辞职来宁工作。“我是江苏人，在美国学习工作了10多年。这几年南京创新创业政策和环境在国外知名度很高，正好博奥信的创始人是我在美国时的朋友，所以就被游说回来了。”仲晓燕告诉记者，在南京半年，她觉得工作和生活都很满意，政府提供了人才公寓，步行就能到公司上班，园区有班车到地铁站，周末出门逛逛也很方便。尤其是朋友圈刷屏的蓝天白云，让她觉得来到南京工作是个非常正确的选择。这半年，仲晓燕主要做了整个公司的知识产权布局，包括在美国申请了2个专利，在国内申请了10个，“作为新药研发企业，保护知识产权特别重要。前期研发是我们的强项，知识产权保护严密了，别人不能侵权，只能来找你合作。”
澳洲大学博士刘华这段时间正忙着公司装修和人员招聘，今年2月回国的他在江北新区创办了宁锐慧创信息科技南京有限公司，专门用纳米和光学技术制作二维码。这种二维码可以在1000℃高温等恶劣环境下保存100年，主要用于工业追溯。刘华告诉记者，南京的创新创业政策很好，他已经申报了“创业江北”高层次人才引进计划。江北新区管委会党群工作部相关负责人介绍，今年以来，看中南京尤其是江北新区的创新创业环境，找上门的海归特别多，仅落地创新创业的就有近200人。
今年初，我市推出《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》，提出打造国际化创新创业人才高地，大力实施“创业南京”英才计划、“345”海外高层次人才引进计划等，但对标上海、杭州等地，我市在留学人员的引、育、留等方面仍有差距。
市政协委员徐振凯等今年提交了《关于进一步精准构建具有全球影响力的海归技术创新生态系统的建议》的提案，建议建立从国外到国内的引才服务链条、吸引专业化运营下的海外名校名所研发机构落地，再到产业化落地孵化的完整生态体系，为全市经济社会可持续发展不断注入新的活力。比如办了11年的留交会，可以进一步提升市场化运作水平，搭建开放平台让市场主体、中介机构、社会组织参与进来，给予充分授权，甚至官方合作办会。
“目前我市留学人员引进政策正在实现从偏重创业到鼓励创新创业、从引进高端到促进总量提升、从打造亮点到营造高原高峰的转变，留学人员创新创业生态系统正在逐步优化完善。”市人社局相关负责人介绍，早在2009年，我市就为在南京创业的外地、外籍留学人员实现“市民待遇”而推出了“南京蓝卡”。2015年起，针对留学人员的创业急需，在市级层面推出创业训练营、创业公开课、初创企业猎聘会3项特色创业服务，还有16家市级留创园，现已集聚600多家留学人员创业企业。接下来，我市将从引才工程、聚才平台、用才渠道、育才载体、留才服务等方面进一步对标找差，不仅要以更加积极、开放、有效的政策举措吸引人才，更要致力为留学人才营造一流的宜居宜业发展环境，将南京打造成人才集聚的创新创业高地。
博奥信生物技术(南京)有限公司是一家致力于高端创新性抗体开发的海归创业公司，运营部副总仲晓燕今年1月从美国杜邦公司辞职来宁工作。“我是江苏人，在美国学习工作了10多年。这几年南京创新创业政策和环境在国外知名度很高，正好博奥信的创始人是我在美国时的朋友，所以就被游说回来了。”仲晓燕告诉记者，在南京半年，她觉得工作和生活都很满意，政府提供了人才公寓，步行就能到公司上班，园区有班车到地铁站，周末出门逛逛也很方便。尤其是朋友圈刷屏的蓝天白云，让她觉得来到南京工作是个非常正确的选择。这半年，仲晓燕主要做了整个公司的知识产权布局，包括在美国申请了2个专利，在国内申请了10个，“作为新药研发企业，保护知识产权特别重要。前期研发是我们的强项，知识产权保护严密了，别人不能侵权，只能来找你合作。”
澳洲大学博士刘华这段时间正忙着公司装修和人员招聘，今年2月回国的他在江北新区创办了宁锐慧创信息科技南京有限公司，专门用纳米和光学技术制作二维码。这种二维码可以在1000℃高温等恶劣环境下保存100年，主要用于工业追溯。刘华告诉记者，南京的创新创业政策很好，他已经申报了“创业江北”高层次人才引进计划。江北新区管委会党群工作部相关负责人介绍，今年以来，看中南京尤其是江北新区的创新创业环境，找上门的海归特别多，仅落地创新创业的就有近200人。
今年初，我市推出《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》，提出打造国际化创新创业人才高地，大力实施“创业南京”英才计划、“345”海外高层次人才引进计划等，但对标上海、杭州等地，我市在留学人员的引、育、留等方面仍有差距。
市政协委员徐振凯等今年提交了《关于进一步精准构建具有全球影响力的海归技术创新生态系统的建议》的提案，建议建立从国外到国内的引才服务链条、吸引专业化运营下的海外名校名所研发机构落地，再到产业化落地孵化的完整生态体系，为全市经济社会可持续发展不断注入新的活力。比如办了11年的留交会，可以进一步提升市场化运作水平，搭建开放平台让市场主体、中介机构、社会组织参与进来，给予充分授权，甚至官方合作办会。
“目前我市留学人员引进政策正在实现从偏重创业到鼓励创新创业、从引进高端到促进总量提升、从打造亮点到营造高原高峰的转变，留学人员创新创业生态系统正在逐步优化完善。”市人社局相关负责人介绍，早在2009年，我市就为在南京创业的外地、外籍留学人员实现“市民待遇”而推出了“南京蓝卡”。2015年起，针对留学人员的创业急需，在市级层面推出创业训练营、创业公开课、初创企业猎聘会3项特色创业服务，还有16家市级留创园，现已集聚600多家留学人员创业企业。接下来，我市将从引才工程、聚才平台、用才渠道、育才载体、留才服务等方面进一步对标找差，不仅要以更加积极、开放、有效的政策举措吸引人才，更要致力为留学人才营造一流的宜居宜业发展环境，将南京打造成人才集聚的创新创业高地。
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