活动现场,成都经开区(龙泉驿区)发布了人才“两书”,即《2017年成都经开区(龙泉驿区)人才资源状况报告》和《成都经开区(龙泉驿区)人才开发指引(2018)》;首批聘请44名“龙泉驿英才计划”专家以及“十佳匠心人物”,发放了44张“蓉城人才绿卡”,并为首批海内外“智汇英才工作站”揭牌。
清华大学机器人技术及应用专业博士桂仲成领到了成都经开区(龙泉驿区)向他发放的“蓉城人才绿卡”,桂仲成说,“成都人才新政的巨大磁场,是吸引我扎根于此的动力!”
据介绍,作为“龙泉驿英才计划”入选人才的特色服务,人才绿卡将为桂仲成博士等入选专家提供政务办理、创新创业、生活休闲、商务出行四大板块便利化服务。
随着人才优先战略的深入实施,一大批“高精尖缺”人才扎根龙泉,成就事业。“中关村高端领军人才”专家宣奇武,继7年前在成都经开区成立阿尔特(成都)汽车设计有限公司后,又相继成立新能源汽车研发中心和核心零部件生产基地、注册四川阿尔特新能源汽车有限公司;德国亚琛工业大学汽车工程学院硕士、清华博士刘力,在成都经开区成立云科新能汽车技术有限公司,主攻新能源汽车智能网联软硬件的系统研发,预计2018年公司营业额将突破7000万。他们都是极具代表性的人才,将成为助推成都经开区发展的重要力量。
据了解,成都经开区(龙泉驿区)把人才作为城市发展的核心动力,以产聚才、以才兴产、才产互融,实现了人才规模快速增长、人才结构快速优化、人才贡献日益凸显,近五年来累计吸引各类人才35万人,人才密度接近30%,汽车产业人才超过12万人,聚集近百名“国家人才”等产业领军人才,以及3500余名高层次专业技术人才和9万余名高技能人才,正在成为令人向往的西部产业和人才发展高地。
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