近年来，湖南古丈县奏好挖、育、带“三部曲”，不断壮大乡土人才队伍。
精准识才。根据农村产业发展所需，从茶叶、畜牧水产、粮油等7个方面，挖掘“土专家”“田秀才”60名，将其纳入科技特派员队伍，实行建立档案跟踪管理。分类建立乡土人才信息库，实行动态管理，对不符合要求的人员及时清退，对新涌现的人才积极纳入人才库管理。精心育才。通过走出去、请进来的方式，连续五年每年选派30余名乡土人才到湖南农业大学学习，经常组织专家、教授来县开展技术培训。充分运用济南高新区东西部扶贫协作和常德对口扶贫资源，不定期对全县乡土人才进行异地交流培训。创新用人。激励乡土人才与农户结成帮扶对子，以“一带一”或“一带多”的传帮带模式，带领群众发展产业。
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