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年薪约21万|北京大学医学部2019年博士后招聘

时间:2019-07-10来源:中国博士人才网 作者:admin

北京大学医学部北大医院麻醉科王东信合作导师课题组博士后招聘启事

信息项目

信息内容

标    题

北京大学第一医院麻醉科王东信合作导师课题组

单位介绍

北京大学第一医院(简称“北大医院”)创建于1915年,是我国最早创办的国立医院,是一所融医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性三级甲等医院。

医院设有36个临床科室,16个医技科室,6个研究所;作为国内一流的医学中心,我院拥有国家卫生健康委员会临床重点专科项目19个,国家级重点学科牵头单位和参与单位共12个和国家药品临床研究基地。

医院注重建设可持续发展的人才梯队,汇聚了包括两院院士、“万人计划”科技创新领军人才、“万人计划”青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、科技部中青年科技创新领军人才、教育部新世纪优秀人才支持计划、首都科技领军人才、北京市科技新星计划在内的一大批杰出人才。

合作导师

介绍

王东信,医学博士、主任医师、教授、博士研究生导师。现任北京大学第一医院麻醉科和重症医学科主任,北京大学第一临床医学院临床医学研究所副所长,北京大学医学部麻醉学系和重症医学系副主任。

学会职务包括中国心胸血管麻醉学会围术期器官保护分会主任委员、中国研究型医院学会麻醉学分会常务委员、中华医学会麻醉学分会临床研究与转化学组副组长、中国医师协会麻醉学医师分会委员、北京医学会麻醉学专业委员会副主任委员、北京医师协会麻醉专科医师分会副会长。

担任《中华麻醉大查房》重症医学版块主编,《国际麻醉学与复苏杂志》常务编委,《中华麻醉学杂志》、《临床麻醉学杂志》、《中华老年多器官疾病杂志》、《中华临床医师杂志》、《Journal of Anesthesia and Perioperative Medicine》和《Anesthesiology中文版》编委,《中华医学杂志》、《中华临床医师杂志》、《中国介入心脏病学杂志》、《Chinese Medical Journal》、《General Hospital Psychiatry》、《PLOS One》、《Journal of Clinical Anesthesia》、《Heart International》、《Journal of Clinical and Laboratory Investigation Updates》、《Lancet》等杂志审稿人。

承担国家级部委级科研基金项目十余项,包括北京大学“十五”“211”工程重点学科建设项目、北京自然科学基金、首都医学发展科研基金、国家自然科学基金、国家973项目、国家重点研发项目等。主要研究方向是危重病人术后认知功能并发症的机制与防治、危重病人的围术期管理、产后抑郁的防治等。以通信作者或第一作者在国内外杂志发表论著150余篇,其中SCI收录杂志发表论著60余篇。获国家实用新型专利2项。参编或主编、主译专著16部。

研究方向

体力训练对老年虚弱病人术后认知功能恢复的影响:一项随机对照研究

招收人数

1名

岗位职责

1. 以科学研究工作为主,按计划完成博士后研究任务;

2. 根据创新研究需要申请基金等其他科研项目,与合作教授共同承担重要的科研课题,在国内外重要刊物上发表论文;

3. 根据学科安排,承担一定的教学工作。

应聘条件

  1. 身体健康,具有良好的思想道德素质、较强的科研、临床、创新能力及团队协作意识;
  2. 相关专业博士毕业生,获得博士学位不超过2年,年龄不超过35 岁;
  3. 博士在学期间,作为第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇或作为项目主要参加者(排名在前三名),获得省部级以上科研项目1项;
  4. 有从事临床科研的经历。

岗位待遇

博士后享受职工待遇。

  1. 薪酬福利:普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金),按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。
  2. 住房:博士后按照进站时间可排队申请北医博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。
  3. 基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费,如“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

应聘程序

  1. 简历投递:我院官方招聘网站路径:我院官网(https://www.pkufh.com/)→公众入口→加入我们→北京大学第一医院招聘系统→博士后招收,或直接点击网址http://www.hotjob.cn/wt/PKUFH/web/index/interns
  2. 面试:综合考察应聘者材料,择优组织面试。博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月,请应聘者合理安排时间。
  3. 进站:按照北医和医院相关规定按期办理进站手续。

应聘材料

个人标准化电子简历(招聘系统)

联系方式

010-83575446  冯老师

发布日期

2019-07-01

截止日期

有效至招满为止

北京大学医学部北大医院耳鼻咽喉头颈外科刘玉和合作导师课题组博士后招聘启事

信息项目

信息内容

标    题

北京大学第一医院耳鼻咽喉头颈外科刘玉和合作导师课题组

单位介绍

北京大学第一医院(简称“北大医院”)创建于1915年,是我国最早创办的国立医院,是一所融医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性三级甲等医院。

医院设有36个临床科室,16个医技科室,6个研究所;作为国内一流的医学中心,我院拥有国家卫生健康委员会临床重点专科项目19个,国家级重点学科牵头单位和参与单位共12个和国家药品临床研究基地。

医院注重建设可持续发展的人才梯队,汇聚了包括两院院士、“万人计划”科技创新领军人才、“万人计划”青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、科技部中青年科技创新领军人才、教育部新世纪优秀人才支持计划、首都科技领军人才、北京市科技新星计划在内的一大批杰出人才。

合作导师

介绍

刘玉和,北京大学第一医院耳鼻咽喉头颈外科主任医师、教授、博士生导师。曾留学日本。其团队近十几年来一直从事耳科学与听力学的基础与临床研究,尤其是儿童耳聋的病因诊断、遗传性聋基因诊断、遗传性聋发病机制研究等方面有较丰富经验,针对多个常染色体显性遗传迟发进展性非综合征性聋相关基因开展相关致聋机制、表型差异相关机制研究。承担教育部留学归国人员科研启动基金课题、国家自然科学基金资助课题、吴阶平医学基金会临床科研专项资助基金项目课题以及北京市科委首都临床特色应用研究”专项课题等多项国家级省部级课题。任国家卫健委新生儿听力筛查与诊治专家组副组长、助听器验配师国家职业技能鉴定专家委员会委员、中国残疾人康复协会听力语言康复专业委员会副主任委员、中华医学会耳鼻咽喉头颈外科分会听力学组副组长等多个学术组织的成员。更多信息请见刘玉和老师个人主页https://www.pkufh.com/Html/Doctors/Main/Index_1324.html。

研究方向

遗传性耳聋发病机制研究-HOMER2基因突变致常染色体显性遗传迟发进展非综合征性聋发病机制研究

招收人数

1名

岗位职责

1.阐明HOMER2基因突变致聋表型差异的相关机制;

2.建立基因敲入动物模型的相关研究平台;

3.发表高质量论文。

应聘条件

  1. 身体健康,具有良好的思想道德素质、较强的科研、临床、创新能力及团队协作意识;
  2. 相关专业应届或毕业1年的博士研究生,科学学位博士研究生优先,年龄不超过35 周岁;
  3. 博士在学期间,作为第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇或作为项目主要参加者(排名在前三名),获得省部级以上科研项目1项。

岗位待遇

博士后享受职工待遇。

  1. 薪酬福利:普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金),按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。
  2. 住房:博士后按照进站时间可排队申请北医博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。
  3. 基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费,如“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

应聘程序

  1. 简历投递:我院官方招聘网站路径:我院官网(https://www.pkufh.com/)→公众入口→加入我们→北京大学第一医院招聘系统→博士后招收,或直接点击网址http://www.hotjob.cn/wt/PKUFH/web/index/interns
  2. 面试:综合考察应聘者材料,择优组织面试。博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月,请应聘者合理安排时间。
  3. 进站:按照北医和医院相关规定按期办理进站手续。

应聘材料

个人标准化电子简历(招聘系统)

联系方式

010-83575446  冯老师

发布日期

2019-07-01

截止日期

有效至招满为止

北京大学医学部北大医院神经内科袁云合作导师课题组博士后招聘启事

信息项目

信息内容

标    题

北京大学第一医院神经内科袁云合作导师课题组

单位介绍

北京大学第一医院(简称“北大医院”)创建于1915年,是我国最早创办的国立医院,是一所融医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性三级甲等医院。

医院设有36个临床科室,16个医技科室,6个研究所;作为国内一流的医学中心,我院拥有国家卫生健康委员会临床重点专科项目19个,国家级重点学科牵头单位和参与单位共12个和国家药品临床研究基地。

医院注重建设可持续发展的人才梯队,汇聚了包括两院院士、“万人计划”科技创新领军人才、“万人计划”青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、科技部中青年科技创新领军人才、教育部新世纪优秀人才支持计划、首都科技领军人才、北京市科技新星计划在内的一大批杰出人才。

合作导师

介绍

袁云,神经内科教研室主任和神经内科副主任。1989年获得北京大学医学部医学硕士学位,导师为陈清棠教授。1992-1997留学德国,先后在Essen大学医学院神经病理研究所、Bremen东部中心医院和Mainz大学神经病理研究所学习神经病理学。1996年获德国ESSEN 大学医学院医学博士学位,导师为Gerhard教授。1997年回国后在北京大学第一医院神经内科从事临床、科研和教学工作。

临床工作:对疑难性周围神经病、肌肉病以及脑病有一个熟练的研究和诊断流程,在常规神经科检查手段的基础上,主要采取病理标本的常规组织学、酶组织化学、免疫组织化学、电子显微镜、基因以及蛋白研究,组织标本包括周围神经、肌肉和皮肤,采取皮肤活检主要是诊断遗传性脑代谢性疾病,代替脑活检。目前还对患者亲自进行神经肌肉病的病理检查,90%接受诊治的患者来自全国各地,到2017年上半年为止在8年时间内已经累积在网上为患者免费咨询达5000多人,网站浏览数量超千万人次,为患者节省非医疗支出达亿元。每年进行的神经病理检查数量约为700-800份,目前在继续递增。

科研工作:先后获得教育部归国基金、国家自然基金、北京市自然基金和首都发展基金重大课题、国际合作重大课题、国家十二五和十三五课题的资助。把临床和科研结合,科研以解决临床诊断和治疗为目的,到2017年已在国内外发表300余篇论文,多数发表在行业顶级杂志,研究结果被写入多个国内外神经肌肉病的诊治指南,或成为国外专业网站的经典内容。

教学工作:负责北京大学神经内科的教学工作和住院医师的培训考试工作,编写和参与编写了16部神经内科专著,主译两本神经内科专著。开设2门北京大学博士研究生课程:骨骼肌疾病和周围神经疾病。

社会工作:亚洲大洋洲肌肉病中心理事、中华医学会神经科分会神经病理学组副组长、神经肌肉病学组副组长、北京市医学会罕见病分会副主任委员、北京市医学会神经内科分会神经肌肉病学组组长。中华神经科杂志、中国神经精神疾病杂志、中国神经免疫和神经系统疾病杂志、中国现代神经系统疾病杂志、中国糖尿病杂志的编辑委员。

研究方向

神经肌肉病、神经遗传病、周围神经病及运动神经元病等的诊治和研究。

招收人数

1名

岗位职责

1. 协助合作导师开展课题研究工作;

2. 协助合作导师开展相关学术事务。

应聘条件

  1. 身体健康,具有良好的思想道德素质、团队合作精神、创造性、钻研精神、良好的英文读写能力和沟通能力;
  2. 博士毕业生,获得博士学位不超过2年,年龄不超过35 岁;
  3. 具有生物信息学、干细胞、神经生物学或者相关背景,在国际期刊上发表过本领域研究论文,具备清晰的科研思路,能够独立开展科研工作;
  4. 博士在学期间,作为第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇或作为项目主要参加者(排名在前三名),获得省部级以上科研项目1项。

岗位待遇

博士后享受职工待遇。

  1. 薪酬福利:普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金),按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。
  2. 住房:博士后按照进站时间可排队申请北医博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。
  3. 基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费,如“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

应聘程序

  1. 简历投递:我院官方招聘网站路径:我院官网(https://www.pkufh.com/)→公众入口→加入我们→北京大学第一医院招聘系统→博士后招收,或直接点击网址http://www.hotjob.cn/wt/PKUFH/web/index/interns
  2. 面试:综合考察应聘者材料,择优组织面试。博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月,请应聘者合理安排时间。
  3. 进站:按照北医和医院相关规定按期办理进站手续。

应聘材料

个人标准化电子简历(招聘系统)

联系方式

010-83575446  冯老师

发布日期

2019-07-01

截止日期

有效至招满为止

北京大学医学部北大医院肾脏内科杨莉合作导师课题组博士后招聘启事

信息项目

信息内容

标    题

北京大学第一医院肾脏内科杨莉合作导师课题组

单位介绍

北京大学第一医院(简称“北大医院”)创建于1915年,是我国最早创办的国立医院,是一所融医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性三级甲等医院。

医院设有36个临床科室,16个医技科室,6个研究所;作为国内一流的医学中心,我院拥有国家卫生健康委员会临床重点专科项目19个,国家级重点学科牵头单位和参与单位共12个和国家药品临床研究基地。

医院注重建设可持续发展的人才梯队,汇聚了包括两院院士、“万人计划”科技创新领军人才、“万人计划”青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、科技部中青年科技创新领军人才、教育部新世纪优秀人才支持计划、首都科技领军人才、北京市科技新星计划在内的一大批杰出人才。

合作导师

介绍

杨莉,北京大学医学部博士学位,毕业后于北京大学第一医院工作至今,现任主任医师、教授、科研副院长。国家自然科学基金“杰青”、国家万人计划“中青年科技创新领军人才”、中国青年科技奖特别奖、中国青年女科学家奖等奖项获得者,先后于Lancet、Nature Medicine、J Clin Invest等核心期刊发表SCI论文40篇。

研究方向

急性肾损伤的发病机制与早期防治

招收人数

1名

岗位职责

从事肾脏再生与体外类肾器官相关研究

应聘条件

  1. 身体健康,具有良好的思想道德素质、较强的科研、临床、创新能力及团队协作意识;
  2. 相关专业博士毕业生,获得博士学位不超过2年,年龄不超过35 岁;
  3. 博士在学期间,作为第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇或作为项目主要参加者(排名在前三名),获得省部级以上科研项目1项;
  4. 经过系统的科研培训,具有独立设计实验研究的能力,熟练掌握细胞生物学、分子生物学、模式动物等实验技术。具有相关领域研究背景者优选。

岗位待遇

博士后享受职工待遇。

  1. 薪酬福利:普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金),按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。
  2. 住房:博士后按照进站时间可排队申请北医博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。
  3. 基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费,如“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

应聘程序

  1. 简历投递:我院官方招聘网站路径:我院官网(https://www.pkufh.com/)→公众入口→加入我们→北京大学第一医院招聘系统→博士后招收,或直接点击网址http://www.hotjob.cn/wt/PKUFH/web/index/interns
  2. 面试:综合考察应聘者材料,择优组织面试。博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月,请应聘者合理安排时间。
  3. 进站:按照北医和医院相关规定按期办理进站手续。

应聘材料

个人标准化电子简历(招聘系统)

联系方式

010-83575446  冯老师

发布日期

2019-07-01

截止日期

有效至招满为止


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