| 院系/所/中心（School） | 环境科学与工程学院 |
| 合作导师（Mentor） | 朱彤教授 |
| 研究专业/方向（Department/Area） | 空气污染和气候变化的健康影响及相关政策分析 |
| 年薪标准（Annual Salary） |
1、提供有竞争力的年薪，视候选人的经验和能力，具体情况面议。 2、基本待遇和福利（博士后研究人员户档迁转，五险一金，住房补贴，子女入托、中小学入学等和校内职工同等待遇）按照北京大学的规定执行。 3、支持符合条件者申请以下有竞争力的人才项目： 1) “博雅博士后”计划（税前年薪及福利不低于30万元）； 2) “博新计划”计划（税前年薪及福利不低于30万元，科研经费10万元，具体情况请参考当年官方文件）； |
| 职位描述（Position Description） |
招聘博士后1-3名，具体职责包括： 1、 了解、整合和综述与空气污染和气候变化影响健康的相关研究成果，并据此开展相关环境政策和标准的分析，支持相关学术论文和报告的撰写； 2、 针对空气-气候-健康相关领域的某一专题，基于已经发表的相关论文、项目报告、专家观点、会议讨论等，提供简洁、正确的专业梳理或建议，产生的形式多样，可以是学术论文，也可以是政策建议或者科普文章。相关专题举例如下： · 臭氧和PM2.5健康影响及政策含义 · 气候健康、全健康、星球健康等新方法和新范式的含义 · 空气污染/气候变化的精神/心理健康影响 · 交通空气污染健康影响 · 室内空气污染健康影响 · 空气污染、气候变化的治理的“十四五”规划 3、 参与项目组老师相关学术论文和报告的撰写 4、 参与项目组老师学术成果的宣传活动 5、 参与和组织相关的学术会议和交流 6、 参与学术研究相关项目的申请 |
| 候选人基本条件（Basic Qualifications） |
1、具体专业不限，国内外著名大学博士学位获得者，年龄35岁以下，博士毕业3年以内； 2、能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 3、身心健康，具有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、熟练的英语交流和写作能力； 5、符合北京大学博士后的招收条件。 |
| 候选人附加条件(Additional Qualifications) |
符合下列条件之一者优先考虑： 1. 中英文写作能力强，从事过学术、科普、公众号等多种类型文章的写作； 2. 掌握数据分析和展示的基础能力，例如基于excel或者adobe系列软件的图像编辑 3. 善于沟通和团队合作 |
| 申请材料（Applicant Documents） |
1、个人简历（包括个人基本信息、学习经历、工作经历、SCI文章列表、参与科研项目、获奖情况，中英文皆可）； 2、代表性论文。 |
| 联系人（Contact Information） | 姓名：万薇；邮件地址：发送wei.wan@pku.edu.cn并抄送tzhu@pku.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ） |
| 备注（Remark） |
1、北京大学博士后管理政策：http://postdocs.pku.edu.cn/ 2、课题组信息：http://scholar.pku.edu.cn/tongzhu/cv 3、初选通过后，邮件或电话通知候选人；申请材料恕不退回。 |
| 截止时间（Due Date） | 预报从速，招满为止。 |
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来源链接：
https://cese.pku.edu.cn/rczp/bsh/132721.htm
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