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深圳职业技术大学2023年博士后招聘公告

时间:2023-09-14来源:中国博士人才网 作者:佚名

一、单位简介

 

深圳职业技术大学是一所公办本科学校,其前身是1993年创建的深圳职业技术学院。2023年6月,教育部批准以深圳职业技术学院为基础整合资源设立深圳职业技术大学。建校以来,学校坚持立德树人根本任务,深入对接国家所向、深圳所需,秉持“德业并进、自强不息”的校训精神,不断创新教育教学理念、办学体制机制、人才培养模式,创造了中国高职教育的多个“第一”。学校综合实力稳居全国同类院校前列,被誉为中国高职教育的“一面旗帜”。2019年,学校入选教育部、财政部“双高计划”首批10所A档高水平学校建设单位。

学校现有西丽校区、华侨城校区、深汕校区等三个校区,校园占地面积4500余亩,总建筑面积110余万平方米。现有教职工2200余人,全日制在校生2.7万余人。学校设有本科教育学院、电子与通信工程学院、人工智能学院、机电工程学院、经济学院、管理学院、传播工程学院、艺术设计学院、商务外语学院、材料与环境工程学院、建筑工程学院、食品药品学院、数字创意与动画学院、汽车与交通学院、医学技术与护理学院、职业技术教育学院、马克思主义学院、创新创业学院、未来技术学院等教学单位,建立15个专业群,开设全日制本科专业6个,全日制专科专业88个。

学校立足职业教育类型定位,人才培养成效显著。建成国家级专业教学资源库5个、职业教育国家在线精品课8门,近三届获国家级教学成果奖16项、省级一等奖及以上教学成果奖26项,2018年获国家教学成果奖特等奖1项,实现了广东省各级各类教育在特等奖上零的突破。入选“十三五”“十四五”职业教育国家规划教材107部,获全国教材建设奖3项,其中特等奖1项。学生在首届世界职业院校技能大赛、首届中华人民共和国职业技能大赛中获得奖牌3枚;近五年,获全国职业院校学生专业技能大赛一等奖28项,在中国国际“互联网+”创新创业大赛国赛中获奖牌18枚(其中金牌8枚),在国际基因工程大赛中连续四年获全球金奖。累计培养全日制毕业生近20万名,毕业生初次就业率始终保持在97%以上。

学校积极推进多元主体人才培养模式改革,深化产教融合、校企合作。与华为、比亚迪等500强企业或行业领军企业共建特色产业学院17所,建成全国首家经华为认证授权的ICT学院支持中心,与39家行业龙头企业签署合作协议,探索构建的产教深度融合模式被国家发展和改革委员会列入向全国推广的“深圳经验”。

学校拥有一支素质优良、结构合理、师德高尚的高水平师资队伍。现有专任教师1625人,具有博士学位的专业教师占比42.03%,具有高级专业技术职务的专任教师占比44.8%,其中具有正高级专业技术职务的专任教师176人。专任专业课教师中,“双师型”教师占比90%。现有各级各类高层次人才500余人次,其中国家级教学名师2名、享受国务院特贴专家2名、国家级教学团队4个、全国技术能手6名;引进诺贝尔奖团队1个、院士团队4个,拥有教育部首批黄大年式教师团队1个。

学校坚持“立地顶天”的应用科研导向,科研创新能力不断提升。近五年,学校获省部级及以上科研项目233项,其中,国家自然科学基金项目68项;累计科研到账经费超7亿元,横向技术服务与培训年均到账经费5200余万元;获国家发明专利和PCT专利382件,制定国际、国家、行业及地方标准107个,技术研发和服务覆盖中小企业近2000家;获省部级以上科研奖励12项,其中国家级3项,省部级9项;立项省部级科研平台27个,组建5个院士工作站,成立12个应用技术创新中心、10个公共技术服务平台、10个高端智库和创意中心。自然指数排名连续两年位于全国前200名。

学校全力推进国际化办学进程,与41个国家和地区的186所院校建立了长期稳定的合作关系,建成9个海外职业教育培训中心、10个国际职业教育平台。与香港职业训练局合作举办5个人才联合培养项目,共同建设“粤港澳大湾区特色职业教育园区”。成立“联合国教科文组织职业教育计划亚非研究与培训中心”“联合国教科文组织国际职教全球联系中心”,成功申请国内首个联合国教科文组织“职业技术教育数字化”教席,“一带一路”职业教育国际研讨会、现代职业教育中国实践百人论坛等永久落户学校。“中文+职业技能”境外人员培训数达20余万人次,“一带一路”沿线国家专业人员培训达2000余人次。

学校主动对接国家战略,积极构建立足湾区、辐射全国的社会服务体系。现已形成面向行业企业开展技术技能培训,面向职业教育开展师资培训,面向边疆民族地区开展东西协作,面向退役士兵、新型农民、务工人员等重点群体开展继续教育,面向全体市民开展终身学习服务的工作格局。近五年社会服务年均非学历培训近7万人次。持续对口帮扶全国15个省、自治区的208所中高职院校转型升级。全面服务精准扶贫和乡村振兴,连续七年驻点河源开展对口帮扶。服务市民技能提升需求,建成6个行业培训学院、3个社区学院,获评全国“退役军人服务保障先进单位”、国家级职业教育“双师型”教师培训基地。

学校肩负改革攻坚和创新突破使命,取得了一系列示范性建设成果。2001年首家通过国家示范性高职院校实践教学基地优秀评估,2003年首批通过全国高职院校人才培养工作水平优秀评估,2009年首批通过高等职业教育领域国家级示范校评估,2016年首批成为全国创新创业典型经验高校,2019年首批入选“一站式”学生社区综合管理模式建设试点高校。荣获“全国党建工作示范高校”“全国文明单位”“全国五四红旗团委”“全国职业教育先进单位”“全国一流高职院校建设单位”“首批全国创新创业典型经验高校”“全国高校毕业生就业工作先进集体”“全国毕业生就业工作典型经验高校”“黄炎培优秀学校奖”“全国高校实践育人创新创业基地”等荣誉称号。

 

(数据截至2023年8月)

二、博士后设站类型

 

深圳市博士后创新实践基地

三、招聘方向和需求

岗位名称及简介

招聘人数

专业领域/研究项目方向(二级学科)

合作导师团队

年龄限制

其他要求

联系人

联系电话

电子邮箱

质量保障中心博士后

3

职业技术教育学、教育技术学

杨欣斌教授

不超过35岁;博士毕业未满3年

(1)已获得或即将获得教育学等相关专业博士学位,具有职业教育等研究背景者优先;

(2)有较强的英语阅读和写作能力,较强的理论基础。

颜老师

15338817903

szyanfei@szpt.edu.cn

新时代中国职业教育研究院博士后

2

教育学、经济学、管理学及其相关

许建领导师研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

 

李老师

18823675915

liyaxin@szpt.edu.cn

粤港澳大湾区人工智能应用技术研究院博士后

5

计算机科学与技术、软件工程、人工智能、模式识别等

杨金锋博士研究团队(师从谭铁牛院士)

不超过35岁;博士毕业未满3年

英文写作、编程基础较好

郜老师

0755-26731939

gaowei@szpt.edu.cn

未来技术研究院博士后

2

专业:电磁场或者机械设计

研究方向:电磁场与微波射频技术;飞行器总体及关键零部件设计

段毅博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

(1)有较强的科研能力,能参与合作导师主持的国家及省部级自然科学基金和企业合作等科研项目;

(2)身心健康,具备良好的职业道德;

(3)良好的英文口语及书写能力,熟练使用专业软件及良好的编程能力。

唐老师

0755-26019455;

13762382197

techx@szpt.edu.cn

2

专业:机器人技术或者机电一体化

研究方向:机器人感知系统设计及多传感器融合技术;光机电一体化设计

张冬军博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

(1)有较强的科研能力,能参与合作导师主持的国家及省部级自然科学基金和企业合作等科研项目;

(2)身心健康,具备良好的职业道德;

(3)良好的英文口语及书写能力,熟练使用专业软件及良好的编程能力。

唐老师

0755-26019455;

13762382197

techx@szpt.edu.cn

海洋生物医药研究院博士后

4

化学、有机化学、有机合成

程斌、汪太民博士研究团队(师从翟宏斌教授)

不超过35岁;博士毕业未满3年

 

沙老师

18789373117

sharp96@szpt.edu.cn

粤港澳大湾区金融财税法治化研究中心博士后

 

5

知识产权、法律科技

王莹教授研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

能够熟练使用办公软件和常见数据统计软件

赖老师

13528777704

qishulai@szpt.edu.cn

5

民商法、经济法学

王莹教授研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

(1)近3年来独立发表CSSCI论文3篇(含扩展版和集刊);

(2)能够熟练使用办公软件和常见数据统计软件;

(3)知识产权和数据治理领域优先。

李老师

18202329686

liyue9303@szpt.edu.cn

5

社会学、社会政策

刘敏教授研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

(1)有较强的科研能力,能参与合作导师主持的国家社科基金和教育部人文社科等科研项目;

(2)身心健康,具备良好的职业道德。

王老师

13760441367

wangyayun867@yeah.net

智能制造技术研究院博士后

 

2

机器人智能制造系统、智能制造网络化集成系统、智能制造工艺

陈伟教授研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

 

甘老师

0755-26731941

gdgaf163@szpt.edu.cn

3

超声及相关方向

龚涛博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

 

李老师

15817235959

liyin2016@szpt.edu.cn

1

先进陶瓷及其增材制造3D打印

周鹏博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

 

周老师

15111279825

zhoupenghit@szpt.edu.cn

2

(1)机械工程,微纳机电系统/微纳米马达/机器人方向;(2)生物医学工程,微纳机器人及汗液理化信息(葡萄糖、乳酸)传感器制造,细胞AFM力学实验研究,生物细胞表面膜电位研究等方向;

(3)化学工程与技术/材料科学与技术,金属有机框架材料(MOFs)方向。

李晓琳博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

 

李晓琳

15765535065

lixiaolin0427@szpt.edu.cn

1

智能连接新技术(自冲铆接、超声焊接、激光焊接等)

赵伦博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

 

赵伦

15112531731

zhaolun@szpt.edu.cn

2

金属焊接、激光增材制造、电弧增材制造、超声辅助增材制造、粘结剂喷射成形增材制造(材料、机械类相关专业)

张亮博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

 

张亮

18686793909

zhangliang@szpt.edu.cn

3

机械制造及其自动化方向,包含三个小方向:(1)难加工材料精密制造工艺;(2)制造中的机器视觉技术;(3)制造中的深度学习技术。

王涛博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

 

王涛

13823590479

charlietree@szpt.edu.cn

1

机械设计制造及其自动化/计算机科学与技术

邵逸之博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

在相关领域发表过高水平SCI论文2篇以上,具有人工智能、图像识别领域研究经验的优先

邵逸之

18018775198

cat279456108@gmail.com

2

超声无损检测/机械工程

陈丹博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

在超声相关领域发表过至少2篇SCI论文、具备有限元仿真、信号分析与图像处理、人工智能算法研究经历者优先考虑

陈丹

17701245981

danchen@szpt.edu.cn

2

机器人技术/机器3D视觉

哈尔滨工业大学机器人研究所

不超过35岁;博士毕业未满3年

 

甘增康

16620785500

466162749@qq.com

新能源汽车技术研究院博士后

1

安全科学与工程、火灾防治

中国科学技术大学火灾科学国家重点实验室汪箭教授研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

工科

魏瑞超

13713575779

rcwei@mail.ustc.edu.cn

1

机械工程/摩擦学与流体润滑

赵杨,PatrickWong

不超过35岁;博士毕业未满3年

 

赵杨

13401940325

zy112358@szpt.edu.cn或yzhao84-c@my.cityu.edu.hk

8

生命周期评价、碳足迹与供应链绿色发展、碳排放交易、林业碳汇、工业碳减排

张丛光、王小享、李正国

不超过35岁;博士毕业未满3年

有相关领域企业工作经验优先

张丛光

13096985972(同微信)

wangxiaoxiang@szpt.edu.cn

2

新能源、汽车控制理论、测试理论

董铸荣、巨东英、于湛等

不超过35岁;博士毕业未满3年

有相关领域企业工作经验优先

董铸荣

13823644918

arondong@szpt.edu.cn

5

依托自然资源部碳封存与地质储能工程技术创新中心平台,与北京大学水合物中心合作,将建设连续化小试固废碳捕集技术评价装置和碳资源化工利用装置以及创新资源服务中心,以产业应用为导向聚焦碳捕集封存与绿色化工利用关键催化剂和工艺研发。

双碳催化工程中心-碳捕集利用与封存实验室(白绍涛、张润通、卢海龙)

不超过35岁;博士毕业未满3年

(1)已获得或即将获得化工、化学、材料等相关专业博士学位,具有均相催化、异相催化、膦配体、分子筛、二氧化碳捕获与转化、羰基化、氢化等研究背景者优先;

(2)有较强的英语阅读和写作能力,较强的理论与实践能力;

(3)在国际学术期刊上发表过SCI二区及以上的第一作者研究论文。

白绍涛

17302634929

shaotaobai@szpt.edu.cn

霍夫曼先进材料研究院博士后

2

有机-无机杂化材料及其光电转化相关应用

黑秀泽博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

1.已获得或即将获得材料、化学、物理等相关专业博士学位,具有杂化荧光材料,光电转化材料等研究背景者优先。

2.有较强的英语阅读和写作能力,较强的理论与相应专业背景。

3.在国际学术期刊上发表过sci二区及以上的第一作者研究论文。

黑秀泽

13667181408

xiuzehei@szpt.edu.cn

2

1.高效、稳定的电致发光二极管及其交叉学科领域,包括但不限于钙钛矿LED、铜基LED的设计及制备,器件性能及发光机理的研究等。2.有机-无机杂化材料、太阳能电池及其交叉学科领域,包括但不限于固态发光材料、类钙钛矿材料、太阳能电池等光电器件的性能研究等。

林浩然博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

1.已获得或即将获得材料、化学、物理等相关专业博士学位,具有电光转化材料、半导体材料、发光二极管器件制备、太阳能电池器件制备、器件物理等研究背景者优先。

2.有较强的英语阅读和写作能力,较强的理论与相应专业背景。

3.在国际学术期刊上发表过SCI二区及以上的第一作者研究论文。

林浩然

13528780750

hlin@szpt.edu.cn

3

光电材料,太阳能电池,有机晶体管,GIWAXS/GISAXS

胡汉林博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

 

胡汉林

16675145517

hanlinhu@szpt.edu.cn

3

化学、无机功能材料化学、电催化二氧化碳还原等

黄晓西博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

有较强的英语阅读和写作能力,较强的理论与相应专业背景。熟悉无机材料的合成与表征技术,熟悉电催化评估的基本原理。在领域内知名学术期刊上发表过sci二区及以上的第一作者研究论文。

黄晓西

17780712341

xiaoxihuang@szpt.edu.cn

5

化学、计算化学、机器学习

李竞白博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

申请人应熟悉Linux系统操作和服务器任务调度工具(PBS或SLURM),掌握Shell和Python脚本编写,有理论计算相关研究经验,有计算化学软件使用经验,如Gaussian,ORCA,VASP等

李竞白

13095697682

lijingbai@szpt.edu.cn

4

材料、化学、物理或相关学科

刘晓院博士研究团队

不超过35岁;博士毕业未满3年

(1)已获得或即将获得材料、化学、物理或相关学科博士学位;从事COFs研究的

优先考虑;

(2)工作勤奋、努力,具有良好的团队协作精神,在相关专业领域的国际知名刊物

发表过较高水平文章。

 

刘晓院

15121043504

liuxiaoyuan1989@szpt.edu.cn

 

电子与通信工程学院博士后

1

生物信息学

徐磊

不超过35岁;博士毕业未满3年

1.已获得或即将获得计算机、生物、化学等相关专业博士学位,具有生物信息学等研究背景者优先。

2.有较强的英语阅读和写作能力,较强的理论与相应专业背景。

3.在国际学术期刊上发表过SCI二区及以上的第一作者研究论文。

徐磊

13168772070

csleixu@szpt.edu.cn

四、合作单位及工作地点

 

合作单位:国内知名高校或研究院所。

工作地点:深圳市南山区深圳职业技术大学

五、工资待遇

 

1.政府生活补助。在基地期间完成开题考核和中期考核合格的博士后人员可以向深圳市政府申请生活补助,具体标准按深圳市博士后相关文件执行。

2.学校工作补贴。每人每年12万元(按月发放)。

3.其他补贴。博士后参照学校同等教职工标准执行,享受“五险一金”,绩效奖励等。

六、应聘方式

 

1.有意向者请将pdf格式的详细简历(含论文发表情况)发送至联系人邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位名称+学历+毕业院校+姓名”。 

2.学校博士后创新实践基地联系方式

联系人:许老师

联系电话:0755-26731527

 

官网地址:www.szpt.edu.cn

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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