【合作导师】
徐延辉，经济学博士，厦门大学社会与人类学院副院长，社会学系教授，博士生导师，厦门大学二级教授，教育部“新世纪优秀人才”（2007多篇，多篇文章被《中国社会科学文摘》、人大复印资料《社会学文摘》《社会保障制度》《社会工作》杂志以及中国社会科学网、中国社会学网等网站转载。
主页：https://ssa.xmu.edu.cn/info/1190/1152.htm
近五年代表作：
2023，徐延辉、孔一舟，“转型时期中国社会公平感的变迁历程及其解释因素”，《社会》2023，徐延辉、吴世倩，“区块链技术与数字信任建构机制研究”，《南京社会科学》2022，徐延辉、李明令，“工作单位与政治参与：市场化效应的一个微观管窥”，《政治学研究》第2，《社会质量与市民化》（专著），中国社会科学出版社。
2018岗位名称：博士后
2.研究项目：国家社科基金重大项目：“新中国70年社会发展与社会变迁研究”（2019）
【招聘要求】
1.年龄在35周岁（含）以下，身心健康；具有海内外知名高校、科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3可独立从事科学研究，具有较强的科研能力和创新研究的潜力；
4.工作态度积极主动，具有良好的执行能力和团队精神。
【相关待遇】
1.科研经费：可申请中国博士后科学基金（5-18万）及国家有关资助计划；
3.子女就学：厦大幼儿园、属地中小学；
5.其他待遇：健康体检、工会福利等。
更多政策详情可见厦门大学博士后招收网站https://postdoctor.xmu.edu.cn/
【申请方式】
请将申请材料发送至xuyanhui1965@163.com；邮件主题：姓名+博士后 。
本招聘长期有效，招满为止。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://postdoctor.xmu.edu.cn/info/1061/3575.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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