招聘介绍
南京大学信息管理学院裴雷课题组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列1名
岗位描述
课题组正承担国家自然科学基金委、国家社科和教育部重点实验室专项等科研项目，拟开展科技创新与评价相关研究工作，急需具备信息资源管理专业背景的人员加入团队，承担科学创新和产业技术创新评测指标研制与耦合效应检验等研究工作。
应聘资格
1、具有博士学位，35岁以下；
2、能熟练掌握计量评价的基本原理和方法，具有一定的大数据处理和分析能力；
3、具有较强的独立科研能力；
申请程序及提交材料
有意应聘者请登录南京大学人才招聘网（http://zp.nju.edu.cn/）注册报名，将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。
薪酬待遇和相关配套
相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》（南字发【2021】88号）文件。
申请截止日期
2024年06月20日
联系方式
联系人：余婷
联系方式：025-89687291信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://rczp.nju.edu.cn//yjxlhbsh/trxl/bshgwlb/20240614/i268621.html
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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