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团队简介 |
方向介绍：面向国家双碳战略目标发展需求，中科院宁波材料所氢能材料与应用系统技术实验室主要开展氢能关键材料与技术研究，具备制氢-储氢-用氢系列关键技术。质子氢储能电池方向成立于2022年10月，方向负责人为王刚研究员。研究主要聚焦质子氢存储载体/电解质研发、储能过程表征/分析和质子氢电池示范，旨在探索一条储/释氢一体化的、廉价、安全、高效的储能路线。王刚，现为中科院宁波材料所研究员。2010年本科毕业于北京化工大学，2016年博士毕业于中国科学院大学/山西煤炭化学研究所，2013-2015年在德国马普聚合物研究所进行博士联合培养；曾获2016年中国科学院院长优秀奖等。2016-2022年先后在马普聚合物研究所和德累斯顿工业大学从事博士后研究工作，合作导师分别为Klaus Müllen教授和冯新亮教授。2022年9月加入宁波材料所，获宁波市甬江人才工程支持。 王刚博士长期从事多离子电化学储能材料、机理及器件的研究，迄今为止，已发表科研论文37篇，包含4篇ESI高被引论文，共被引2500余次（谷歌学术）。其中以第一作者（含共一）身份在Adv. Mater. (6), Angew. Chem. Int. Ed. (3), Adv. Energy Mater. (1), Chem. Soc. Rev. (1)等国际刊物发表论文17篇。目前担任Processes期刊编委会成员，并为多个国际重要学术期刊如Adv. Mat.、Energy Environ. Sci.、Energy Storage Mater.、J. Mater. Chem. A等提供仲裁和审稿服务。 |
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岗位职责 |
1.新型质子氢存储载体和电解质开发； 2.储能过程表征与分析； 3.新型能源器件组装与性能评估； 4.申请博士后基金并承担课题组科研任务，协助日常实验室维护。 |
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研究方向 |
储能方向 |
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其他要求 |
1.博士即将毕业或毕业三年以内，发表过高水平SCI论文； 2.具有物理、化学、材料或工程等相关专业背景； 3.具有较强的团队协作能力、良好的中英文写作和沟通能力。 4.具有有机合成、电化学或理论计算研究背景者优先。 |
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薪酬待遇 |
基本年薪: 博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用。 科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。 年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。 福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等 职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万） 留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。 |
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联系方式 |
王刚 gang.wang@nimte.ac.cn |
报名网址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-25840.html
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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