中国科学院上海微系统与信息技术研究所原名中国科学院上海冶金研究所，前身是成立于1928年的国立中央研究院工程研究所，是我国最早的工学研究机构之一。2001年8月，根据科研领域和科技发展目标的调整，更名为中国科学院上海微系统与信息技术研究所。
为了有力推动“十四五”期间研究所各项工作的高质量发展，现因工作需要，职能部门分别公开招聘以下岗位：
除以上条件外，如应聘中层副职，还需满足以下任职条件与资格：
（一）应当具备下列基本条件
1. 具有较高的思想政治素质和坚定的理想信念；
2. 能够严格落实“一岗双责”，把本部门业务工作与廉政建设同部署、同推进、同落实；
3. 爱岗敬业，具有较强的责任心、服务意识和协作精神；
4. 具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；
5. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
（二）应当具备下列基本资格
1. 具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。
2. 担任部门副职的，应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
3. 具有正常履行职责的身体条件。
有职业准入要求的岗位，应当满足相应的准入要求。
应聘方式:
请有意向的人员将应聘简历和《岗位应聘表》发送至：zp@mail.sim.ac.cn，邮件中务必注明姓名+应聘岗位名称，可附上自荐信、学历学位证书、近期免冠2寸证件照、专业技能证书等证明材料。
应聘截止时间：岗位招满为止。
中科院上海微系统与信息技术研究所
2022年06月
为了有力推动“十四五”期间研究所各项工作的高质量发展，现因工作需要，职能部门分别公开招聘以下岗位：
| 招聘岗位 | 招聘部门 | 岗位职责 | 招聘要求 |
| 副处长/高级主管(长宁园区及安全生产管理) | 综合保障处 |
负责长宁园区、安全生产监督管理和保卫工作。 1. 建立健全研究所安全生产管理制度、操作规程和事故应急救援预案，并监督执行； 2. 制定年度安全生产管理方案，内容包括检查计划、培训计划、安全生产投入费用等； 3. 组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，提出改进安全生产管理的建议； 4. 定期组织安全生产培训和演练，做好安全教育记录； 5. 负责安全生产检查，及时排查生产安全事故隐患，督促各部门落实整改； 6. 负责消防安全监督管理，监督物业、工程、维保单位做好消防设施设备的日常维护及保养； 7. 负责实验室危化品监督管理、回收处理及环保工作； 8. 负责治安日常事务，协调与处理内部纠纷和突发事件； 9. 协助部门负责人处理长宁园区的日常管理事务； 10. 完成领导交办的其他工作。 |
1. 本科以上学历，消防工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2. 熟悉国家相关安全生产政策法规、消防系统的组成及设备操作、企业安全管理知识规范等知识； 3. 工作认真负责，具备良好的组织协调能力、语言表达及公文写作能力，能协助部门负责人统筹研究所安全生产管理工作和长宁园区日常管理事务； 4. 中共党员、具有安全管理相关资格证书、有在企事业单位相关工作任职经历者优先。 |
|
副处长/高级主管 （采购管理） |
质量保密处 |
负责原材料和元器件采购等工作。 1. 负责采购管理制度的制定、宣贯、监督、修订等相关制度建设工作； 2. 负责日常采购及合同申请审批流程复核，组织相关会议评审，组织实施政府采购、招投标，合同建章及完成情况汇总、抽检工作； 3. 负责合格供应商、推荐供应商的审核和评价工作的组织实施； 4. 协助处长完成采购办公室的相关计划、预决算、通知、数据整理汇总分析等工作； 5. 负责采购办公室相关其他工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 |
1. 本科学历以上； 2. 熟悉并会应用基本的统计分析方法； 3. 有项目财务管理工作经验优先； 4. 有科研工作背景优先。 |
| 项目主管 | 科研部 |
1. 项目申报和过程管理及相关制度的制定； 2. 科研档案管理； 3. 负责指导、组织或监督委外业务策划、预算编制、预算调整； 4.负责组织委外业务的政采、装备采购（全军武器装备采购信息网）程序； 5. 部内日常事务管理、收发文等； 6. 完成领导交办的其他工作。 |
1. 本科学历以上；理工科专业，研究生优先； 2. 具有3年及以上相关工作经验，熟悉政采工作流程，掌握相关政采法律法规； 3. 具有良好的文字写作能力，善于沟通，语言表达逻辑性强； 4. 具有较强的学习能力、服务意识、原则意识，团队合作精神及组织协调能力，能适应高强度工作； 5. 工作积极主动，具备前瞻性思考问题和解决问题能力； 6. 中共党员优先； 7. 具有军工背景的优先、具有招标代理机构工作经验的优先； 8. 熟悉保密工作相关流程优先。 |
| 人才主管 | 人力资源处 |
1. 负责本所人事人才等协调与服务工作； 2. 负责人才落地配套相关工作实施； 3. 协助组织人才项目申报及日常管理； 4. 协助人才招聘和宣传等工作； 5. 协助职工继续教育与培训等相关工作； 6. 完成领导交办的其他工作。 |
1. 具有人力资源相关从业经验，硕士及以上学历，理工科专业背景优先； 2. 具备扎实的公文写作能力，掌握现代化的办公技能； 3. 具有较强的团队合作意识和沟通协调能力，有责任感、纪律性和服务意识。 |
除以上条件外，如应聘中层副职，还需满足以下任职条件与资格：
（一）应当具备下列基本条件
1. 具有较高的思想政治素质和坚定的理想信念；
2. 能够严格落实“一岗双责”，把本部门业务工作与廉政建设同部署、同推进、同落实；
3. 爱岗敬业，具有较强的责任心、服务意识和协作精神；
4. 具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；
5. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
（二）应当具备下列基本资格
1. 具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。
2. 担任部门副职的，应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
3. 具有正常履行职责的身体条件。
有职业准入要求的岗位，应当满足相应的准入要求。
应聘方式:
请有意向的人员将应聘简历和《岗位应聘表》发送至：zp@mail.sim.ac.cn，邮件中务必注明姓名+应聘岗位名称，可附上自荐信、学历学位证书、近期免冠2寸证件照、专业技能证书等证明材料。
应聘截止时间：岗位招满为止。
中科院上海微系统与信息技术研究所
2022年06月
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http://www.sim.cas.cn/dwjs2016/zpzl2016/rczp/202206/t20220606_6458089.html
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