因人事档案与人员合同管理工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院652号令）和《中国科学院人员聘用制度实施办法》（科发人字【2016】2号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向所内外公开招聘工作人员，具体如下：
招聘岗位：人事档案与人员合同管理岗位
（一）岗位职责
1、负责职工人事档案管理；
2、负责聘用合同日常管理；
3、负责人事调配事务管理；
4、负责落户管理，人才引进落户及解决夫妻分居落户；
5、完成所领导和部门负责人交办的其它任务。
（二）任职要求
1、中国共产党党员，坚决拥护中国共产党的领导，坚定正确的政治立场，坚持正确的政治站位，遵纪守法。35周岁以下，本科及以上学历；
2、具有较强的组织纪律性，坚持原则，依法依规办事；
3、具有较强的学习和应用能力，熟悉岗位相关法律法规和政策标准、具有人事档案工作相关工作经验或管理经验者优先；
4、熟练使用办公软件，具有良好的文书写作能力，较好的沟通协调能力和团队合作精神。
招聘程序：
（一）个人申请
1、
2、相关附件可提供其他能证明本人能力、水平的相关资料电子版，包括但不限于最高学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明、代表性论文等，全部扫描为一份PDF文件，文件命名为“应聘人事档案与人员合同管理岗位+姓名—附件证明”，随电子版简历一并发送。
（二）资格审查
1、人事处对申请人材料进行初步审核，并提交所级招聘工作委员会审议。初审通过后，参加研究所统一组织的竞聘考核。若未通过初审将通知申请人不参加竞聘。
2、竞聘考核时间、地点另行通知。
（三）相关说明
严肃工作纪律，接受纪检监察部门及干部群众的监督。利用不正当手段影响竞聘结果，取消申请人竞聘上岗资格，同时对相关责任人依据规定严肃处理。
联系人：朱红鹏、丑丽艳。
电话：021-25051032,25051030。
人事处
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