招聘原则
面向社会公开招聘，公平竞争，择优录取。
招聘岗位
岗位表（请点击链接查看详情）
1、投递简历
招聘流程
采取网络报名的方式进行，应聘人员请投递简历至fzghyrzb@163.com，邮件以【应聘职位+姓名+毕业院校】命名，并在附件中上传以下材料的电子文档：
①个人简历、作品集
②学历学位证书扫描件、学信网学历认证
③近期1寸彩色证件照
④有职称、注册等专业技术执业资格证书的，一并提供。
2、资格审查
按照资格条件，由人力资源部对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审，了解应聘人员基本情况及工作履历，确定符合招聘条件的人选，随后将简历推荐给用人部门进行二次筛选。
3、面试
用人部门对符合条件的应聘人员进行初步面试考察，择优选拔人员，再由集团领导对用人部门推荐的人选进行面试。
4、确定人选
用人部门及人力资源部根据应聘人员面试表现进行综合分析，提出聘用建议。
5、公示
拟聘人选在福州人事人才网进行公示，公示期为五个工作日。
6、党委会研究招聘事宜
通过面试、完成公示的拟聘人员，由人力资源部汇总提交党委会研究审议招聘事宜。
7、体检及个人情况核查
集团将安排拟聘人员进行入职体检（体检标准及项目参照公务员录用标准执行），并对拟聘人员的个人情况进行核查。确认拟聘人员征信无异常、无犯罪记录及证书挂靠情况，且公示期内未发现其他影响聘用的问题，入职体检通过后，方可予以聘用。
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来源链接：
https://www.fzrsrc.com/news/18_9306.html?__r=6809
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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