| 招聘单位 | 北京大学全球健康发展研究院 | ||
| 招聘岗位 | 国际交流与合作岗 | ||
| 岗位类别 | 行政 | ||
| 招聘范围 | 校内外公开招聘 | 招聘人数 | 1人 |
| 岗位职责 | 负责研究院战略发展及对外联络事务，建立良好的国内与国际合作关系，为研究院筹措发展基金,建立大健康专家资源库，组织开展国际合作与交流活动，促进并落实全球健康学术研究与人才培养的国际合作项目。 | ||
| 应聘条件 | 具有国际一流工商管理硕士及以上学位；在全球健康领域包括医疗卫生和大健康产业有多年相关战略发展、国际合作、国际交流，国际谈判及项目管理的实战经验，具有极强的中英文写作能力和口头沟通能力，以及前瞻思维和务实的工作态度。 | ||
| 岗位待遇 | 劳动合同制聘用。办理五险一金，薪酬面议。 | ||
| 应聘程序 | 初选合格者将通知面试，择优录用。具体面试时间另行通知。 | ||
| 应聘材料 | 个人简历（中英文）；2封推荐信（建议）；其他证明工作能力的材料。 | ||
| 联系方式 |
ghd@pku.edu.cn (邮件标题：姓名+应聘职位 ） |
||
| 备注说明 | 此岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制。 | ||
| 发布日期 | 2021年4月7日 | ||
| 截止日期 | 2021年4月15日 | ||
| 招聘单位 | 北京大学全球健康发展研究院 | ||
| 招聘岗位 | 大数据管理岗 | ||
| 岗位类别 | 行政 | ||
| 招聘范围 | 校内外公开招聘 | 招聘人数 | 1人 |
| 岗位职责 | 负责研究院大数据收集及管理工作；参与全球健康数据平台建设，建立健全大数据管理制度，开展与政府、医疗卫生机构、研究机构、企业及社会多方的数据采集与合作，组织协调全球健康发展数据大调查，参与相关课题研究以及大数据的分析工作；以及其他领导安排的工作。 | ||
| 应聘条件 | 国内外一流大学社会医学与卫生事业管理交叉学科专业背景，硕士学位及以上；熟悉国家卫生和科技领域政策，掌握医疗卫生发展前沿知识；具有大数据平台管理经验，有较强的沟通和获取数据信息的能力，熟悉大数据处理软件，如：SPSS，EPDATA等，熟悉流行病学调查、医学统计学分析方法；有较强的英文口语沟通和英文写作能力，以及较强的论文写作和文献综述汇编能力等。 | ||
| 岗位待遇 | 劳动合同制聘用。办理五险一金，薪酬面议。 | ||
| 应聘程序 | 初选合格者将通知面试，择优录用。具体面试时间另行通知。 | ||
| 应聘材料 | 个人简历（中英文）；2封推荐信（建议）；其他证明工作能力的材料。 | ||
| 联系方式 |
ghd@pku.edu.cn (邮件标题：姓名+应聘职位 ） |
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| 备注说明 | 此岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制。 | ||
| 发布日期 | 2021年4月7日 | ||
| 截止日期 | 2021年4月15日 | ||
| 招聘单位 | 北京大学全球健康发展研究院 | ||
| 招聘岗位 | 专职科研 | ||
| 岗位类别 | 教学科研 | ||
| 招聘范围 | 校内外公开招聘 | 招聘人数 | 1人 |
| 岗位职责 | 负责组织开展全球健康发展相关学科的学术研究和政策研究，承担科研及重大课题研究项目的申请、项目管理及研究工作，撰写研究报告及学术论文，并在国内外一级学术杂志上发表文章；协助组办学术论坛及国内外交流活动，完成院长安排的其他科研相关的学术及管理工作。 | ||
| 应聘条件 | 具有国际一流大学卫生经济及全球健康发展相关领域博士学位；具有开创性思维、较高的学术研究水平，具有很强的中英文学术论文写作能力，论文优异，有SCI论文发表者优先；较强的组织协调与沟通能力，以及团队合作精神。 | ||
| 岗位待遇 | 劳动合同制聘用。办理五险一金，薪酬面议。 | ||
| 应聘程序 | 初选合格者将通知面试，择优录用。具体面试时间另行通知。 | ||
| 应聘材料 | 个人简历（中英文）；2封推荐信（建议）；其他证明工作能力的材料。 | ||
| 联系方式 |
ghd@pku.edu.cn (邮件标题：姓名+应聘职位 ） |
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| 备注说明 | 此岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制。 | ||
| 发布日期 | 2021年4月7日 | ||
| 截止日期 | 2021年4月15日 | ||
https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/cf4fed69b7b34af198312a6d4a71f056.htm
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