|
二级单位： |
光华管理学院 |
|
用人部门： |
本科研究生项目办公室 |
|
岗位名称： |
培养与课程部专员/高级专员 |
|
岗位类型： |
行政 |
|
岗位细分： |
行政管理（教务） |
|
招聘范围： |
校内外公开招聘 |
|
招聘人数： |
1 |
|
岗位职责： |
1.协助教学团队进行课程计划和教学安排； 2.负责处理教师、助教和学生间的教学相关问题； 3.完成课程培养事务与课程运营的衔接环节工作； 4.支持项目办公室相关的支持工作。 |
|
应聘条件： |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强； 2.本科及以上学历，具有教育管理或相关领域背景优先考虑，具备两年及以上教学管理工作经验； 3.具备出色的英文能力、良好的组织沟通能力、数据分析能力等； 4.能够主动、独立执行工作，同时也能在团队中有效合作。 |
|
岗位待遇： |
薪酬面议。 |
|
应聘程序： |
1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
|
应聘材料： |
个人简历。 |
|
联系方式： |
应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”） |
|
备注说明： |
此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
|
发布日期： |
2024-01-30 |
|
截止日期： |
2024-02-18 |
|
二级单位： |
光华管理学院 |
|
用人部门： |
ExEd中心 |
|
岗位名称： |
产品经理 |
|
岗位类型： |
行政 |
|
岗位细分： |
行政管理（综合事务） |
|
招聘范围： |
校内外公开招聘 |
|
招聘人数： |
1 |
|
岗位职责： |
1.负责高管课程的落地实施，保证课程良好的质量和学员体验； 2.参与课程的研发及迭代，确保课程具备持续的市场竞争力； 3.协同项目组做好销售策略的制定和执行，促成招生转化落单； 4.负责部门其他支持性工作。 |
|
应聘条件： |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强； 2.本科及以上学历，有销售经验者、课程开发者、图文设计和活动执行运营经验者优先考虑； 3.具备创新能力，对新技术和事务有一定的理解，并善于把握趋势热点，转化为课程内容； 4.具有良好的学习能力、出色的沟通技巧和人际交往能力，能够把握客户需求，擅长客户关系维护及拓展； 5.工作态度积极认真，具备良好的团队合作精神，能适应出差。 |
|
岗位待遇： |
薪酬面议。 |
|
应聘程序： |
1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
|
应聘材料： |
个人简历。 |
|
联系方式： |
应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”） |
|
备注说明： |
此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
|
发布日期： |
2024-01-30 |
|
截止日期： |
2024-02-18 |
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/b47b40c33fe248edb49987d4b719fbca.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
