因学校事业发展需要，拟面向校外公开招聘国家高等教育质量常态监测数据中心国家平台运维管理人员1名，现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向校外公开招聘。
二、招聘岗位
岗位：国家平台运维管理岗，主要负责高等教育质量监测国家数据平台的日常运行维护及部门相关信息化工作。
三、招聘条件和要求
（一）拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，有良好的思想素质和良好的职业操守，具有全局意识，善于团结同志，中共党员优先。
（二）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，廉洁勤政，乐于奉献，服务意识强，办事效率高，能按时完成工作任务。
（三）有良好的文字与口头表达能力和较好的沟通协调能力，具有较强的计算机操作应用能力，具有一定的英语能力。
（四）国内外高校或研究机构优秀硕士或博士，硕士年龄不超过35周岁，博士年龄不超过40周岁，计算机及信息科学相关专业背景优先。
（五）熟悉高等教育教学管理规律，具有良好的协调沟通能力及计算机应用能力，具有信息系统建设及管理经历优先。
四、招聘流程
（一）报名时间
长期接受报名。
（二）报名方式
应聘人员请登陆网站进行网上报名（统一接受网上报名，报名期间不再接收书面简历材料；报名流程可参考招聘系统中的操作指南）：
网址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
应聘人员在报名时，应在报名系统上传以下材料（整合为1个PDF文件），形成文件时必须按以下顺序进行排序：
1．个人简历（限1页A4纸）；
2．本科（第一学历）毕业证书；
3．学士（第一学历）学位证书；
4．硕士研究生毕业证书；
5．硕士学位证书；
6．博士研究生毕业证书（如有）；
7．博士学位证书（如有）；
8．工作经历证明（如有）；
9．资格证书（如有）。
应届毕业生暂未取得最高学历毕业、学位证书的，请提供在读证明。第一学历为专科的，还需要提供专科学历毕业证书。
未按上述要求上传附件的，视为资格审核不通过。
（三）资格初审
（四）面试
（五）公示
（六）报批
（七）聘用
四、聘后管理
对招聘到上述岗位的人员按照学校关于合同聘用人员的相关规定管理。
五、其他说明
（一）上述岗位长期招聘，招到为止。
（二）有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
六、联系方式
人力资源管理处：黄老师，020-84112096；
国家高等教育质量常态监测数据中心：王老师，020-84110937。
中山大学人力资源管理处
2019年3月7日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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