因工作需要，华南师范大学心理学院面向社会招聘非事业编制院聘人员1名，具体事项如下：
一、招聘岗位与职责
教学辅助岗，主要完成心理学实验教学、虚拟仿真实验教学和实验室管理工作。
二、应聘条件和要求
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无违法犯罪记录。
2. 具有良好的思想政治素质和职业操守，具有强烈的事业心和工作责任感，全局意识强，身心健康，年龄不超过40周岁。
3．具有较强的组织协调和团队合作能力，廉洁勤政，工作踏实，服务意识好，办事效率高，有吃苦耐劳精神。
4．具有履行岗位职责所需专业知识，具有良好的文字和语言表达能力、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。
5．具有本科及以上学历学位，专业为心理学或理工科类专业、心理学专业优先。
6．具有教学和教务管理工作经验者优先。
三、招聘流程
1.报名
（1）报名时间
即日起至3月3日。
（2）报名方式
本次招聘采用电子邮件方式报名。
（3）报名要求
应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至20175019@m.scnu.edu.cn。（邮件标题为“姓名+心理学院应聘”）。
报名材料包括：
① 《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》（附件1）；
② 个人简历；
③ 学历学位证书扫描件（从大学起各学习阶段的证书均需提供）；
④ 身份证扫描件；
⑤ 个人近期证件电子照（一寸彩照）；
⑥ 中共党员需提供所在党组织开具的党员证明。
⑦ 《华南师范大学应聘人员信息登记表》（附件2）
2.资格审查
根据报名人员提交的应聘材料以及应聘岗位的实际要求,对报名人员进行资格审查，从而确定参加综合考核的人员名单。审查包括《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》以及学历学位证书等相关应聘材料。
3.考核
根据考生情况与本岗位具体要求。资格审查合格者将由心理学院实验中心通知面试。面试人员考核采取线下面试的方式进行。主要考察应聘人员的业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质，了解应聘人员的基本能力素质及对应聘岗位的认识、工作设想和个人职业规划等。
4.聘用
面试成绩即为总成绩，按总成绩由高到低排序，以招聘人数1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检、考察合格者，按规定程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月。若拟聘人员放弃聘用，或拟聘用后在资格复核、体检和考察阶段出现不符合招聘要求的，学校将视情况从综合考核成绩排名中由高往低进行递补。
四、待遇和管理
聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》（华师〔2012〕78号）和其他有关规定进行管理；按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》执行相关待遇。
五、联系方式
本次招聘后续通知将在华南师范大学心理学院官网（https://psy.scnu.edu.cn/）发布，请密切留意。
联系人：孟老师
联系电话：020-85214486
联系邮箱：20175019@m.scnu.edu.cn
六、附件
附件1：
文件下载：华南师范大学招聘非事业编制人员报名表.doc
附件2：
文件下载：《华南师范大学应聘人员信息登记表》.xlsx
一、招聘岗位与职责
教学辅助岗，主要完成心理学实验教学、虚拟仿真实验教学和实验室管理工作。
二、应聘条件和要求
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无违法犯罪记录。
2. 具有良好的思想政治素质和职业操守，具有强烈的事业心和工作责任感，全局意识强，身心健康，年龄不超过40周岁。
3．具有较强的组织协调和团队合作能力，廉洁勤政，工作踏实，服务意识好，办事效率高，有吃苦耐劳精神。
4．具有履行岗位职责所需专业知识，具有良好的文字和语言表达能力、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。
5．具有本科及以上学历学位，专业为心理学或理工科类专业、心理学专业优先。
6．具有教学和教务管理工作经验者优先。
三、招聘流程
1.报名
（1）报名时间
即日起至3月3日。
（2）报名方式
本次招聘采用电子邮件方式报名。
（3）报名要求
应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至20175019@m.scnu.edu.cn。（邮件标题为“姓名+心理学院应聘”）。
报名材料包括：
① 《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》（附件1）；
② 个人简历；
③ 学历学位证书扫描件（从大学起各学习阶段的证书均需提供）；
④ 身份证扫描件；
⑤ 个人近期证件电子照（一寸彩照）；
⑥ 中共党员需提供所在党组织开具的党员证明。
⑦ 《华南师范大学应聘人员信息登记表》（附件2）
2.资格审查
根据报名人员提交的应聘材料以及应聘岗位的实际要求,对报名人员进行资格审查，从而确定参加综合考核的人员名单。审查包括《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》以及学历学位证书等相关应聘材料。
3.考核
根据考生情况与本岗位具体要求。资格审查合格者将由心理学院实验中心通知面试。面试人员考核采取线下面试的方式进行。主要考察应聘人员的业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质，了解应聘人员的基本能力素质及对应聘岗位的认识、工作设想和个人职业规划等。
4.聘用
面试成绩即为总成绩，按总成绩由高到低排序，以招聘人数1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检、考察合格者，按规定程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月。若拟聘人员放弃聘用，或拟聘用后在资格复核、体检和考察阶段出现不符合招聘要求的，学校将视情况从综合考核成绩排名中由高往低进行递补。
四、待遇和管理
聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》（华师〔2012〕78号）和其他有关规定进行管理；按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》执行相关待遇。
五、联系方式
本次招聘后续通知将在华南师范大学心理学院官网（https://psy.scnu.edu.cn/）发布，请密切留意。
联系人：孟老师
联系电话：020-85214486
联系邮箱：20175019@m.scnu.edu.cn
六、附件
附件1：
文件下载：华南师范大学招聘非事业编制人员报名表.doc
附件2：
文件下载：《华南师范大学应聘人员信息登记表》.xlsx
https://psy.scnu.edu.cn/a/20240221/2659.html
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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