广西工商职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位（机构行政级别为相当副厅级），学院办学始于1953年，历经六十年的传承发展，现已发展成为以财经管理大类专业为主体，信息与设计、食品工程等专业以及相关新兴专业协调发展的高等职业技术学院。2009年8月，学院被自治区教育厅、财政厅确定为自治区示范性高等职业院校重点培育单位。
根据自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发[2011]6号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）以及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发[2013]135号）的规定，经上级有关部门同意，我院面向社会公开招聘相应岗位的专业技术人员。现将有关招聘事宜公布如下：
一、指导思想和基本原则
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持任人唯贤、德才兼备选人标准和公开、公平、公正的招聘原则，通过公开招聘，平等竞争，择优录用。
二、公开招聘岗位
招聘专业技术岗位27人，具体专业和岗位见附件1。
三、招聘条件及资格
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具备我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件；
（四）有本专业实践经验者，在同等条件下，优先录用。
（五）有下列情形之一者不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
5、其它不符合报考资格条件的。
四、发布公告时间
公开招考过程中，公开招聘公告将在广西人才网、广西壮族自治区粮食局、广西工商职业技术学院门户网站等媒体公开发布招聘信息。
公开招聘公告发布时间：2013年8月15日至2013年8月24日（含双休日）。
五、报名
按照报名与资格审查、考试（笔试或面试）、考核、体检、公示及录用的办法和程序进行公开招聘。
（一）报名及联系方式
1、报名方式：采取现场报名及网上报名方式。
2、报名时间：报名截止至2013年8月26日，现场报名2天（2013年8月25日—2013年8月26日，上午8:00-12:00和下午14:30-17:30），网上报名5天（2013年8月22日-26日，网上报名需在网上报名时间内电话确认），逾期不再受理。
联系人：陶老师、覃老师
联系电话：0771-3160065
3、报名地点：广西南宁市中尧路15号广西工商职业技术学院办公楼5楼人事处，不接受电话或邮寄材料等其他形式报名。
4、网上报名邮箱：gxgszyrsc2013@126.com
5、报名要求：应聘人员须填写《广西工商职业技术学院公开招聘人员报名登记表》（附件2），并持本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书和相关资格证明等正式有效证件（原件及复印件一份）和近期同底免冠1寸照片3张，在规定的时间和指定的地点及电子邮箱报名（网上报名需扫描以上所有相关证件，连同报名登记表一起发到报名邮箱）。应聘人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后不再退还。
（二）资格审查
1、审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2、根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。各岗位招聘数与应聘人数的比例不低于1:3，如报名人数不达到笔试人数开考比例的岗位，经请示自治区人力资源与社会保障行政部门同意，也可进入面试程序。
3、在学院网站公布开考岗位、通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
4、资格审查由学院纪检监察部门全程监督。
五、考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经广西壮族自治区粮食局同意，并报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试两种方式进行，须持身份证和准考证参加。
（一）笔试
1、笔试岗位：根据《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发[2013]135号）的规定：“同一岗位所有报考人员的考试、考核方式必须一致，且应在公告中明确采取哪种方式。”，在2013年广西工商职业技术学院招聘专业技术人员计划表中，岗位编号13-18号的岗位需进行笔试。
2、笔试时间及地点：考试时间和地点另行通知。（领取准考证时间和地点、笔试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在广西工商职业技术学院校园网上公布。）
3、笔试科目：教师资格条例、高等教育法规概论、高等学校教师职业道德修养、高等教育学、高等教育心理学、时事政治等知识。
4、笔试组织工作：笔试工作由学院招聘工作领导小组组织，笔试试题由学院公开招聘领导小组组织专家编写、印刷，并按规定做好相关保密工作。
5、笔试结束之日起五个工作日内，公布笔试成绩和进入面试人员名单在广西工商职业技术学院校园网上。
（二）面试
1、按照招考岗位与应聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的排序确定面试名单，笔试成绩不带入面试。
2、在2013年广西工商职业技术学院招聘专业技术人员计划表中，符合岗位编号1-12号的岗位招聘条件的应聘人员，直接进入面试程序。
3、对达不到面试比例的岗位，经请示广西壮族自治区粮食局及自治区人力资源与社会保障行政部门同意，也可进入面试程序。
4、面试工作由学院招聘工作领导小组组织，面试试题由学院公开招聘领导小组组织专家编写和印刷。每考场面试考官7人，严格按桂人社发[2011]155号文的规定组成。
5、面试具体时间及地点：另行通知（面试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在广西工商职业技术学院校园网上公布）。
6、在面试结束后，面试成绩即时宣布，并将考生的面试成绩及排名公布在广西工商职业技术学院校园网上。
（三）考核
根据面试成绩，按招聘职位1:1.5的比例从高分到低分的排序确定考核对象。主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
六、确定人选、体检、公示与聘用
（一）对经笔试、面试、考核的对象，学院公开招聘人员工作领导小组根据考核工作小组的考核意见，讨论确定录用人选。
（二）体检
拟聘人员须在学院指定的县级及以上人民医院，参照公务员录用体检标准进行体检。体检费用由拟聘人员自理。
（三）公示和聘用
上述程序结束后将及时在广西工商职业技术学院网站人才招聘栏对拟聘人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议人员，报主管部门核准，报自治区人力资源与社会保障部门备案后，按有关规定办理入编和聘用手续。
七、聘用待遇
经公开招聘，办理入编和聘用手续人员，工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定执行。
八、加强领导，严肃纪律
1、认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格按照规定程序进行，确保公开招聘工作有序开展。
2、实行回避制度。凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。
3、监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对具有真实单位、姓名的检举和申诉控告，人事部门、主管部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。
4、违纪处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
广西工商职业技术学院
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