一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，通过资格审查、面试（试讲）、体检等程序面向社会公开招聘。
二、招聘对象基本条件
1．遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
2．应届硕士研究生原则上应为具有博士学位授予权院校的毕业生，且本、硕所学专业为相同或相近学科；
3．具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业资格及技能要求；
4．具有适应岗位要求的身体条件（在武汉工程大学校医院体检合格）。
三、招聘专业、人数及要求
请点击此链接查看：http://www.witpt.edu.cn/upload/images/2017%E6%8B%9B%E8%81%98.jpg
注：1．2017届普通高校应届毕业生需在2017年8月30日前取得相应的学历学位；
2．海外留学人才需在2017年8月30日前取得国家教育部出具的海外学历学位认证。
四、招聘流程
1．报名：凡符合条件者，请将以下材料发至邮箱：witptrl@163.com，邮件主题请以“应聘岗位+姓名”命名：
（1）《武汉工程大学邮电与信息工程学院应聘人员信息一览表》（见附件）（请按要求填写完整，信息采集以此表为主）
（2）个人简历
2．资格审查：应聘者所提供的应聘材料和信息必须真实有效，学院将根据报名情况进行初选审核。
3．面试（试讲）：经初选入围的应聘者，学院将电话通知参加面试或试讲。
4．确定拟聘人员：根据面试（试讲）结果，择优确定拟聘人员名单。
五、聘用与管理
拟聘用人员经用人单位考核无异议后，办理聘用手续。聘用实行合同管理，以人事代理的方式委托湖北省人才中心管理人事档案。
若经审核档案材料发现应聘人员有不符合条件者，将解除聘用合同。
六、报名截止时间
2017年3月10日
七、联系方式和地址
联系电话：027-87194556
联系人：龙老师、蔡老师
地址：武汉市洪山区虎泉街366号，武汉工程大学邮电与信息工程学院人力资源部（科教大楼709办公室）
附件：武汉工程大学邮电与信息工程学院应聘人员信息一览表
人力资源部
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，通过资格审查、面试（试讲）、体检等程序面向社会公开招聘。
二、招聘对象基本条件
1．遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
2．应届硕士研究生原则上应为具有博士学位授予权院校的毕业生，且本、硕所学专业为相同或相近学科；
3．具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业资格及技能要求；
4．具有适应岗位要求的身体条件（在武汉工程大学校医院体检合格）。
三、招聘专业、人数及要求
请点击此链接查看：http://www.witpt.edu.cn/upload/images/2017%E6%8B%9B%E8%81%98.jpg
注：1．2017届普通高校应届毕业生需在2017年8月30日前取得相应的学历学位；
2．海外留学人才需在2017年8月30日前取得国家教育部出具的海外学历学位认证。
四、招聘流程
1．报名：凡符合条件者，请将以下材料发至邮箱：witptrl@163.com，邮件主题请以“应聘岗位+姓名”命名：
（1）《武汉工程大学邮电与信息工程学院应聘人员信息一览表》（见附件）（请按要求填写完整，信息采集以此表为主）
（2）个人简历
2．资格审查：应聘者所提供的应聘材料和信息必须真实有效，学院将根据报名情况进行初选审核。
3．面试（试讲）：经初选入围的应聘者，学院将电话通知参加面试或试讲。
4．确定拟聘人员：根据面试（试讲）结果，择优确定拟聘人员名单。
五、聘用与管理
拟聘用人员经用人单位考核无异议后，办理聘用手续。聘用实行合同管理，以人事代理的方式委托湖北省人才中心管理人事档案。
若经审核档案材料发现应聘人员有不符合条件者，将解除聘用合同。
六、报名截止时间
2017年3月10日
七、联系方式和地址
联系电话：027-87194556
联系人：龙老师、蔡老师
地址：武汉市洪山区虎泉街366号，武汉工程大学邮电与信息工程学院人力资源部（科教大楼709办公室）
附件：武汉工程大学邮电与信息工程学院应聘人员信息一览表
人力资源部
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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