研究方向：
通过计算模拟及实验测量的手段探究微纳米尺度热能输运与转化的基础理论，实现基于微纳米新技术的先进能源转化、存储及热管理的规模化应用。团队具备热流科学、微纳米技术、材料科学与工程的多学科交叉教育背景及实力。团队主要研究领域为：
1）发展理论及实验手段，探究新型微纳米结构材料中的纳米尺度输运现象（热传导、热辐射及热电输运），例如：微纳米结构高分子材料、二维材料、有机无机复合材料、纳米复合材料。
2）发展可规模化制备、应用于增强相变换热的微纳米结构功能表面（沸腾、凝结、蒸发和喷雾冷却）。
3）基于微纳米尺度的理论研究，发展可规模化制造及应用的先进热管理技术和能源转化、存储系统。
4）其他方向：高温热能存储，太阳能利用，建筑节能，核热能系统，以及海水淡化等。
应聘要求：
1）获得或即将获得博士学位，包括但不限于以下专业：能源与动力工程，工程热物理，材料，物理。
2）具有较强的科研动力、开放的学习态度、良好的沟通能力和团队协作精神。
3）英文表达与写作熟练。
4）年龄33周岁以下,身体健康，能够全职开展研究工作。
岗位职责：
1）在团队的科研方向上独立的开展科研工作
2）协助指导团队的博士生以及研究生
3）协助团队申请相关方面的研究课题（包括个人主持申请青年基金）
工资待遇：
1）提供基础年薪18万（税前），依据工作情况，另外提供绩效工资2-10万(税前)。
2）学校设有博士后公寓，可根据有关规定入住（公寓按照自愿申请、先到先得、不住补贴的原则分配）。
3）入站博士后享受华中科技大学职工待遇，包括：子女可进入华中科技大学附属幼儿园、小学、初中和高中等。
4）工作期间突出者，可以推举到学院申请讲师、副研究员等职位
招聘人数：
10人
申请方式:
请将简历和2名推荐人的联系信息发送至ronggui@hust.edu.cn，邮件主题请注明“
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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