因工作需要,分析测试中心校内外公开招聘社会用工业务室业务人员1名。
招聘坚持公开、公平、公正，择优录取原则。
岗位职责和要求如下：
一、招聘条件
1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神.
3.本科及以上学历；
4.有良好的敬业精神、服务意识和工作责任心，吃苦耐劳，性格开朗；
5.具有较强的沟通能力和团队协作意识；
6.有实验室工作经验者优先考虑。
一、中心业务室岗位职责
1.负责客户样品的接收和登记，检测样品的发放，检测报告打印和发送；
2.检测报告副本的存档、保存保管；
3.协助质量负责人负责质量体系的具体管理、文件编审和受控文件确认、实施；
4.协助中心主任组织实施管理评审和质量体系的内审；
5.协助检测工作有关的质量监督检查，组织实验室比对和能力验证；
6.协助制定实施检测人员的专业技术培训计划及技术档案保管。
三、岗位待遇
1.工资待遇，面议；
2.本岗位以社会用工形式聘用（编制外用工），一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳动派遣合同、办理社会保险。
四、招聘程序和要求
1.应聘者通过学校人事招聘网（http://hr.hust.edu.cn/）报名，同时将个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历等）及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：419432018@qq.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。
2.资格审查后，将组织面试，具体事宜另行通知。
3.报名截止时间2018年11月9日
4.联系电话027-87557453
分析测试中心
2018.10.
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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