华中科技大学为教育部直属全国重点大学，是首批列入国家“双一流”建设高校，也是“211工程”重点建设和国家“985工程”建设高校之一。因工作需要，现面向社会公开招聘《华中科技大学学报（自然科学版）》编辑部、同济医学院期刊部预聘制期刊编辑共2人。
《华中科技大学学报（自然科学版）》是由教育部主管、华中科技大学主办的综合性科学技术类学术刊物，主要刊登机械、材料、电子与信息工程等学科的最新科研成果，是中文核心与EI数据库来源期刊，曾荣获“国家期刊奖”、“中国百种杰出学术期刊”、“全国百强科技期刊”、“中国高校精品科技期刊”。
同济医学院期刊部现承办《Current Medical Science》、《华中科技大学学报（医学版）》、《医学分子生物学杂志》三个期刊，均为教育部主管、华中科技大学主办的科学技术类学术刊物，主要刊登基础医学、预防医学、临床医学、中医中药学、法医学等方面的最新科研论文。其中《Current Medical Science》被SCI收录，多次被评为“中国最具国际影响力期刊”；《华中科技大学学报（医学版）》是中文核心及科技核心期刊，曾获“高校优秀自然科学学报”、“中国高校优秀科技期刊奖”、“湖北省优秀期刊奖”；《医学分子生物学杂志》是中文核心期刊。
一、招聘岗位
二、招聘条件
1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.热爱期刊编辑工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。
3.具备履职所需的专业知识，良好的写作与编辑能力，较强的英语听说读写能力，较高的计算机水平。
4.具有国内外知名高校硕士研究生及以上学历的优秀毕业生（本科及硕士均为全日制统招）；
《华中科技大学学报（自然科学版）》编辑部：理工科专业；
同济医学院期刊部：临床医学、中西医结合、药学。
5.年龄不超过35周岁（1984年4月15日之后出生）。
三、招聘程序
1.邮件报名：请应聘者于2019年5月9日之前将个人简历、学历学位证书扫描件（建议合成为一份PDF文件）、《华中科技大学公开招聘报名表》（excel格式，见附件）发送至报名邮箱：personnel@hust.edu.cn。邮件主题、学历学位证书扫描件及《华中科技大学公开招聘报名表》均命名为“应聘单位+姓名+身份证号 ”，通过邮件附件发送，勿使用外部链接。
不按规定格式报名者，视为无效报名。
2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报名人数不足或通过初筛人员较少的岗位，停止该岗位本次招聘工作。
3.考核：包括笔试、面试等程序。
4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。
5.体检，公示。
6.审批，办理相关手续。
四、其他注意事项
1．新进人员按照预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其薪酬、职称等待遇参照同类岗位事业编制人员执行，合同期满根据考核结果决定是否续签及用人方式。
2.本次公开招聘有关信息在华中科技大学人事处网站公布，请应聘人员留意。
网址为：http://hr.hust.edu.cn/
3.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。
4.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。
5.本次招聘工作联系人：
人事处：马老师
联系电话：027-87542427
联系邮箱：personnel@hust.edu.cn。
华中科技大学学报（自然科学版）编辑部：王老师
联系电话：87543916-815
单位网址:xb.hust.edu.cn
同济医学院期刊部：冯老师
联系电话：83692530
对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。
华中科技大学人事处
2019年4月15日
《华中科技大学学报（自然科学版）》是由教育部主管、华中科技大学主办的综合性科学技术类学术刊物，主要刊登机械、材料、电子与信息工程等学科的最新科研成果，是中文核心与EI数据库来源期刊，曾荣获“国家期刊奖”、“中国百种杰出学术期刊”、“全国百强科技期刊”、“中国高校精品科技期刊”。
同济医学院期刊部现承办《Current Medical Science》、《华中科技大学学报（医学版）》、《医学分子生物学杂志》三个期刊，均为教育部主管、华中科技大学主办的科学技术类学术刊物，主要刊登基础医学、预防医学、临床医学、中医中药学、法医学等方面的最新科研论文。其中《Current Medical Science》被SCI收录，多次被评为“中国最具国际影响力期刊”；《华中科技大学学报（医学版）》是中文核心及科技核心期刊，曾获“高校优秀自然科学学报”、“中国高校优秀科技期刊奖”、“湖北省优秀期刊奖”；《医学分子生物学杂志》是中文核心期刊。
一、招聘岗位
| 序号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 招聘人数 |
| 1 |
《华中科技大学学报 （自然科学版）》编辑部 |
多媒体 编辑 |
负责稿件编辑加工、数字出版流程管理，网络版期刊制作等相关工作 | 1 |
| 2 | 同济医学院期刊部 | 期刊编辑 | 负责期刊组稿、稿件审理、编辑加工、出版发行等相关工作 | 1 |
二、招聘条件
1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.热爱期刊编辑工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。
3.具备履职所需的专业知识，良好的写作与编辑能力，较强的英语听说读写能力，较高的计算机水平。
4.具有国内外知名高校硕士研究生及以上学历的优秀毕业生（本科及硕士均为全日制统招）；
《华中科技大学学报（自然科学版）》编辑部：理工科专业；
同济医学院期刊部：临床医学、中西医结合、药学。
5.年龄不超过35周岁（1984年4月15日之后出生）。
三、招聘程序
1.邮件报名：请应聘者于2019年5月9日之前将个人简历、学历学位证书扫描件（建议合成为一份PDF文件）、《华中科技大学公开招聘报名表》（excel格式，见附件）发送至报名邮箱：personnel@hust.edu.cn。邮件主题、学历学位证书扫描件及《华中科技大学公开招聘报名表》均命名为“应聘单位+姓名+身份证号 ”，通过邮件附件发送，勿使用外部链接。
不按规定格式报名者，视为无效报名。
2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报名人数不足或通过初筛人员较少的岗位，停止该岗位本次招聘工作。
3.考核：包括笔试、面试等程序。
4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。
5.体检，公示。
6.审批，办理相关手续。
四、其他注意事项
1．新进人员按照预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其薪酬、职称等待遇参照同类岗位事业编制人员执行，合同期满根据考核结果决定是否续签及用人方式。
2.本次公开招聘有关信息在华中科技大学人事处网站公布，请应聘人员留意。
网址为：http://hr.hust.edu.cn/
3.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。
4.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。
5.本次招聘工作联系人：
人事处：马老师
联系电话：027-87542427
联系邮箱：personnel@hust.edu.cn。
华中科技大学学报（自然科学版）编辑部：王老师
联系电话：87543916-815
单位网址:xb.hust.edu.cn
同济医学院期刊部：冯老师
联系电话：83692530
对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。
华中科技大学人事处
2019年4月15日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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