武汉科技大学因工作需要，经学校同意，现面向社会公开招聘非事业编制聘用制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、岗位需求
二、岗位职责
1、承担学校新媒体平台运行、建设工作。
2、承担学校新闻宣传的采编报道工作（新媒体方向）。
3、承担学校新媒体团队的管理、建设工作。
4、承担学校二级单位新媒体指导督察、管理服务工作。
5、完成交办的其他工作。
三、应聘条件
1、政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献；
2、文字功底扎实，能熟练运用多种办公软件，具备岗位所需的专业素质和技能，有新媒体策划、采编、运营以及新闻宣传相关工作经验者优先；
3、年龄在30周岁以下（年龄计算截至2019年6月30日），具有硕士及以上学位证和毕业证，2019届毕业生须提供所在单位（学校）同意授权学位及能按期毕业取得毕业证的证明，国外的学位和学历须提供相应机构的认定证明；
4、工作踏实认真，责任心强，具有良好的组织沟通协调能力和团队合作精神。
四、报名方式及时间
1、请应聘人员将《武汉科技大学非事业编制聘用制工作人员应聘报名表》《武汉科技大学党非事业编制聘用制工作人员招聘信息汇总表》（word格式，见附件1，请附jpg格式登记照一张），身份证、各学历阶段毕业证和学位证、获奖证书、以及其他证明工作能力的材料（pdf格式），发送至电子邮箱：xcb@wust.edu.cn（邮件主题为“非事业编制+应聘部门+姓名”），截止时间为2019年6月19日。
2、应聘者所提交的各项材料内容必须真实，材料不全或与要求不符的不予受理。用人单位不退还应聘者所提交的各项材料。
五、招聘程序
1、笔试、实际操作和面试：主要考察应聘者的综合能力。根据笔试成绩，按岗位报考人数与招聘人数5∶1的比例，择优确定人选进行实际操作和面试，若不足5人，按（笔试达到及格线以上的）实际参考人数确定进入实际操作和面试。笔试、实际操作和面试具体时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩*40%+实际操作*40%+面试成绩*20%三部分计算考试总成绩，满分100分。如考试总成绩相同，以实际操作成绩高者优先。
2、体检：根据考生综合成绩按招聘岗位数1∶1的比例确定人选进行体检。
3、考察：按规定对体检合格者进行考察。
4、递补：面试、体检、考察等环节中若有放弃资格者或不合格者，学校可依据综合成绩依次递补后续应聘者。
5、公示、聘用：通过上述程序的应聘者，确定为拟聘人员，经过学校网站公示后，正式下达聘用通知，办理聘用手续。
六、其他事项及聘用待遇
1、实行劳动合同聘用管理，按规定签订劳动合同，相关待遇按学校有关规定执行。
2、聘用期内在武汉市缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
3、所聘岗位属学校编制外聘用人员，不解决户口及编制。
七、联系方式
地址：武汉市青山区和平大道947号，武汉科技大学主楼1904室，430081
联系人：瞿老师
电子邮箱：xcb@wust.edu.cn
联系电话：027-68862542
武汉科技大学党委宣传部、人事处
2019年6月13日
一、岗位需求
| 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 工作地点 |
| 党委宣传部 | 管理岗位 | 1 | 黄家湖校区 |
1、承担学校新媒体平台运行、建设工作。
2、承担学校新闻宣传的采编报道工作（新媒体方向）。
3、承担学校新媒体团队的管理、建设工作。
4、承担学校二级单位新媒体指导督察、管理服务工作。
5、完成交办的其他工作。
三、应聘条件
1、政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献；
2、文字功底扎实，能熟练运用多种办公软件，具备岗位所需的专业素质和技能，有新媒体策划、采编、运营以及新闻宣传相关工作经验者优先；
3、年龄在30周岁以下（年龄计算截至2019年6月30日），具有硕士及以上学位证和毕业证，2019届毕业生须提供所在单位（学校）同意授权学位及能按期毕业取得毕业证的证明，国外的学位和学历须提供相应机构的认定证明；
4、工作踏实认真，责任心强，具有良好的组织沟通协调能力和团队合作精神。
四、报名方式及时间
1、请应聘人员将《武汉科技大学非事业编制聘用制工作人员应聘报名表》《武汉科技大学党非事业编制聘用制工作人员招聘信息汇总表》（word格式，见附件1，请附jpg格式登记照一张），身份证、各学历阶段毕业证和学位证、获奖证书、以及其他证明工作能力的材料（pdf格式），发送至电子邮箱：xcb@wust.edu.cn（邮件主题为“非事业编制+应聘部门+姓名”），截止时间为2019年6月19日。
2、应聘者所提交的各项材料内容必须真实，材料不全或与要求不符的不予受理。用人单位不退还应聘者所提交的各项材料。
五、招聘程序
1、笔试、实际操作和面试：主要考察应聘者的综合能力。根据笔试成绩，按岗位报考人数与招聘人数5∶1的比例，择优确定人选进行实际操作和面试，若不足5人，按（笔试达到及格线以上的）实际参考人数确定进入实际操作和面试。笔试、实际操作和面试具体时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩*40%+实际操作*40%+面试成绩*20%三部分计算考试总成绩，满分100分。如考试总成绩相同，以实际操作成绩高者优先。
2、体检：根据考生综合成绩按招聘岗位数1∶1的比例确定人选进行体检。
3、考察：按规定对体检合格者进行考察。
4、递补：面试、体检、考察等环节中若有放弃资格者或不合格者，学校可依据综合成绩依次递补后续应聘者。
5、公示、聘用：通过上述程序的应聘者，确定为拟聘人员，经过学校网站公示后，正式下达聘用通知，办理聘用手续。
六、其他事项及聘用待遇
1、实行劳动合同聘用管理，按规定签订劳动合同，相关待遇按学校有关规定执行。
2、聘用期内在武汉市缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
3、所聘岗位属学校编制外聘用人员，不解决户口及编制。
七、联系方式
地址：武汉市青山区和平大道947号，武汉科技大学主楼1904室，430081
联系人：瞿老师
电子邮箱：xcb@wust.edu.cn
联系电话：027-68862542
武汉科技大学党委宣传部、人事处
2019年6月13日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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