华中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一，是首批“双一流”建设高校。
因工作需要，现面向社会公开招聘《华中科技大学学报（自然科学版）》编辑部、同济医学院期刊部、《高等工程教育研究》编辑部预聘制期刊编辑。
《华中科技大学学报（自然科学版）》是由教育部主管、华中科技大学主办的综合性科学技术类学术刊物，主要刊登机械、材料、电子与信息工程等学科的最新科研成果，是中文核心与EI数据库来源期刊，曾荣获“国家期刊奖”、“中国百种杰出学术期刊”、“全国百强科技期刊”、“中国高校精品科技期刊”。
同济医学院期刊部位于同济医学院校区，现承办《Current Medical Science》、《华中科技大学学报（医学版）》、《医学分子生物学杂志》三个期刊，均为教育部主管、华中科技大学主办的科学技术类学术刊物，主要刊登基础医学、预防医学、临床医学等方面的最新科研论文。其中《Current Medical Science》被SCI收录，多次被评为“中国最具国际影响力期刊”；《华中科技大学学报（医学版）》是中文核心及科技核心期刊，曾获“高校优秀自然科学学报”、“中国高校优秀科技期刊奖”、“湖北省优秀期刊奖”；《医学分子生物学杂志》是中文核心期刊。
《高等工程教育研究》是教育部主管、华中科技大学主办的面向工程教育研究的权威学术期刊，是中国工程院教育委员会会刊、中国高等教育学会工程教育委员会会刊，在工程教育界乃至高等教育学术界享有较高的学术影响力，在国际上代表中国工程教育研究水平。该刊一直是CSSCI期刊，在国内各类高教类期刊评价中名列前茅。
一、招聘岗位
本次招聘期刊编辑共3人，具体招聘岗位见附件。
二、招聘条件
1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.热爱高等教育事业及期刊编辑工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。
3.具备履职所需的专业知识、业务技能，良好的写作与编辑能力，较强的英语听说读写能力，较高的计算机水平。
4.具有国内外知名高校硕士研究生及以上学历的优秀毕业生（本科及硕士均为全日制统招）；各岗位专业要求见附件。
5.年龄不超过35周岁（1984年9月5日之后出生）。
6．无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。
三、招聘程序
1.系统报名。请于2019年9月25日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址：http://employment.hust.edu.cn/
请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。
2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报名人数不足或通过初筛人员较少的岗位，停止该岗位本次招聘工作。
3.考核：包括笔试、面试等程序。
4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。
5.体检，公示拟招人员名单。
6.审批，办理相关手续。
四、其他注意事项
1．新进人员按照预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其薪酬、职称等待遇参照同类岗位事业编制人员执行，合同期满根据考核结果决定是否续签及用人方式。
2.本次公开招聘有关信息在以下网站公布，请应聘人员留意。
人事处：http://hr.hust.edu.cn/
人才招聘网：http://employment.hust.edu.cn/
3.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。
4.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。
5.本次招聘工作联系人：
人事处：马老师，联系电话：(027)87542427，联系邮箱：personnel@hust.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
各单位联系人信息见附件。
对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。
华中科技大学人事处
2019年9月5日
因工作需要，现面向社会公开招聘《华中科技大学学报（自然科学版）》编辑部、同济医学院期刊部、《高等工程教育研究》编辑部预聘制期刊编辑。
《华中科技大学学报（自然科学版）》是由教育部主管、华中科技大学主办的综合性科学技术类学术刊物，主要刊登机械、材料、电子与信息工程等学科的最新科研成果，是中文核心与EI数据库来源期刊，曾荣获“国家期刊奖”、“中国百种杰出学术期刊”、“全国百强科技期刊”、“中国高校精品科技期刊”。
同济医学院期刊部位于同济医学院校区，现承办《Current Medical Science》、《华中科技大学学报（医学版）》、《医学分子生物学杂志》三个期刊，均为教育部主管、华中科技大学主办的科学技术类学术刊物，主要刊登基础医学、预防医学、临床医学等方面的最新科研论文。其中《Current Medical Science》被SCI收录，多次被评为“中国最具国际影响力期刊”；《华中科技大学学报（医学版）》是中文核心及科技核心期刊，曾获“高校优秀自然科学学报”、“中国高校优秀科技期刊奖”、“湖北省优秀期刊奖”；《医学分子生物学杂志》是中文核心期刊。
《高等工程教育研究》是教育部主管、华中科技大学主办的面向工程教育研究的权威学术期刊，是中国工程院教育委员会会刊、中国高等教育学会工程教育委员会会刊，在工程教育界乃至高等教育学术界享有较高的学术影响力，在国际上代表中国工程教育研究水平。该刊一直是CSSCI期刊，在国内各类高教类期刊评价中名列前茅。
一、招聘岗位
本次招聘期刊编辑共3人，具体招聘岗位见附件。
二、招聘条件
1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.热爱高等教育事业及期刊编辑工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。
3.具备履职所需的专业知识、业务技能，良好的写作与编辑能力，较强的英语听说读写能力，较高的计算机水平。
4.具有国内外知名高校硕士研究生及以上学历的优秀毕业生（本科及硕士均为全日制统招）；各岗位专业要求见附件。
5.年龄不超过35周岁（1984年9月5日之后出生）。
6．无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。
三、招聘程序
1.系统报名。请于2019年9月25日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址：http://employment.hust.edu.cn/
请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。
2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报名人数不足或通过初筛人员较少的岗位，停止该岗位本次招聘工作。
3.考核：包括笔试、面试等程序。
4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。
5.体检，公示拟招人员名单。
6.审批，办理相关手续。
四、其他注意事项
1．新进人员按照预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其薪酬、职称等待遇参照同类岗位事业编制人员执行，合同期满根据考核结果决定是否续签及用人方式。
2.本次公开招聘有关信息在以下网站公布，请应聘人员留意。
人事处：http://hr.hust.edu.cn/
人才招聘网：http://employment.hust.edu.cn/
3.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。
4.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。
5.本次招聘工作联系人：
人事处：马老师，联系电话：(027)87542427，联系邮箱：personnel@hust.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
各单位联系人信息见附件。
对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。
华中科技大学人事处
2019年9月5日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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