学校根据需要，拟面向社会招聘财务人员4名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;
(二)品行良好，具有良好的团队协作精神;
(三)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件);
(四)具备适应岗位要求的身体条件；
(五)应聘者均须有国家认可的研究生学历及相应学位；应届研究生应于2018年8月31日前取得学历学位；留学归国人员须在考试之前取得学历认证。
二、报名
（一）报名时间：2018年5月7日-2018年5月17日。
应聘者应填写《2018年江苏大学财务处公开招聘报名表》，并以附件形式将本科及以上学历学位证书（应届研究生提供本科毕业证学位证，研究生学生证、三方协议书、就业推荐表）扫描件、外语等级证书(或成绩单)发送至邮箱：rsk@ujs.edu.cn，附件总大小不超过4M。请在邮件主题栏注明“姓名+毕业学校+应聘财务处+中国博士人才网”，未按照要求发送邮件者视为报名未成功。报名成功的，我们均会及时邮件回复。
（二）资格初审时间：2018年5月7日-5月17日。
（三）开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
（四）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）考试方式
应聘人员考试工作包括笔试、面试。
1.笔试：笔试主要测试应聘者与岗位相关的知识，不指定大纲和教材。在笔试合格者中（满分100分，60分合格），根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人员。
笔试成绩将及时江苏大学网站(www.ujs.edu.cn人才招聘栏)公布或以电话形式通知。
2.面试：面试办法现场告知应聘人员，主要测试履行岗位职责所需的业务能力、应变能力和综合素质，面试成绩当场公布，面试60分合格(满分100分)。
3.总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）考试安排
1.考试的时间和地点在江苏大学（www.ujs.edu.cn人才招聘栏）网上公告，或以电话或短信等方式通知。资格审核通过人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
2.面试之前，参加面试人员须提供报名材料原件，由江苏大学对考生的资格条件进行复审。
四、体检、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的排名，在各单项考试（测试）合格人员中，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏大学网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、出生年月、现学习单位、学历、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，由江苏大学为其办理聘用手续，签订聘用合同，合同期限不低于5年。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
本次招聘人员以人事代理方式聘用（受聘期间参照在编同等人员，享受相关待遇）。
所有招考工作一般在60个工作日内完成。
五、招聘政策咨询
江苏大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0511-88780061人事处
联系人：宋老师傅老师时老师
六、招聘工作监督
江苏大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：0511-88780012
联系人：李老师
2018年5月7日
一、报考条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;
(二)品行良好，具有良好的团队协作精神;
(三)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件);
(四)具备适应岗位要求的身体条件；
(五)应聘者均须有国家认可的研究生学历及相应学位；应届研究生应于2018年8月31日前取得学历学位；留学归国人员须在考试之前取得学历认证。
二、报名
（一）报名时间：2018年5月7日-2018年5月17日。
应聘者应填写《2018年江苏大学财务处公开招聘报名表》，并以附件形式将本科及以上学历学位证书（应届研究生提供本科毕业证学位证，研究生学生证、三方协议书、就业推荐表）扫描件、外语等级证书(或成绩单)发送至邮箱：rsk@ujs.edu.cn，附件总大小不超过4M。请在邮件主题栏注明“姓名+毕业学校+应聘财务处+中国博士人才网”，未按照要求发送邮件者视为报名未成功。报名成功的，我们均会及时邮件回复。
（二）资格初审时间：2018年5月7日-5月17日。
（三）开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
（四）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）考试方式
应聘人员考试工作包括笔试、面试。
1.笔试：笔试主要测试应聘者与岗位相关的知识，不指定大纲和教材。在笔试合格者中（满分100分，60分合格），根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人员。
笔试成绩将及时江苏大学网站(www.ujs.edu.cn人才招聘栏)公布或以电话形式通知。
2.面试：面试办法现场告知应聘人员，主要测试履行岗位职责所需的业务能力、应变能力和综合素质，面试成绩当场公布，面试60分合格(满分100分)。
3.总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）考试安排
1.考试的时间和地点在江苏大学（www.ujs.edu.cn人才招聘栏）网上公告，或以电话或短信等方式通知。资格审核通过人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
2.面试之前，参加面试人员须提供报名材料原件，由江苏大学对考生的资格条件进行复审。
四、体检、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的排名，在各单项考试（测试）合格人员中，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏大学网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、出生年月、现学习单位、学历、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，由江苏大学为其办理聘用手续，签订聘用合同，合同期限不低于5年。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
本次招聘人员以人事代理方式聘用（受聘期间参照在编同等人员，享受相关待遇）。
所有招考工作一般在60个工作日内完成。
五、招聘政策咨询
江苏大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0511-88780061人事处
联系人：宋老师傅老师时老师
六、招聘工作监督
江苏大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：0511-88780012
联系人：李老师
2018年5月7日
| 2018年江苏大学财务处公开招聘岗位表 | |||||||||
| 招聘单位 | 岗位类别 | 招聘人数 | 专业（学科） | 学历 | 学位 | 其它资格条件 | 招聘对象 | 联系电话 | 备注 |
| 财务处 | 其他专业技术岗 | 4 | 财务管理、会计、会计学 | 硕士研究生及以上 | 具有相应学历学位 | 年龄30周岁以下（1988年1月1日及以后出生，下同），英语通过六级（在英语国家留学，取得学位；或取得英语本科及以上学历学位的，视同具有六级水平）。 | 不限 | 0511-88780061 | 以人事代理方式录用；录用人员安排在财务处财务管理岗和审核岗 |
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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