为进一步加强学科建设,提高人才培养质量和科学研究水平,商学院拟招聘教授和讲师(师资博士后)若干名,具体事宜通知如下。
一、需求专业及人数
1.人力资源管理:教授1人,讲师2人(研究领域侧重于应用心理学方向)
2.会计学或财务管理:教授1人,讲师1人
3.市场营销:讲师1人
4.劳动经济学:教授1人(劳动关系方向)
二、应聘条件
1.教授岗位
(1)身体健康。具有管理学博士学位或博士后研究经历,曾任职于海内外高校或科研机构并承担科研工作,在本研究领域发表过系列高水平文章,主持过高水平科研项目,取得突出成绩。
(2)学风严谨,求真务实,素质优良,富有创新和团结合作精神。
2.讲师(师资博士后)岗位
(1)具有管理学博士学位,优先考虑有海外留学经历的博士或博士后研究人员。
(2)具有学术发展潜力,能与我院博士后合作导师进行合作研究(关于师资博士后的待遇和相关管理规定请与我院联系)。
三、招聘程序
1.应聘者提交个人应聘材料1份(包括本人简历、各学习阶段学历学位证书和成绩单复印件、获奖证书及发表论文复印件)。
2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审,符合条件的应聘者,参加面试考核;考核合格人员上报学校审批。
四、报名地点
报名地点:东北师范大学商学院办公室
通讯地址:长春市净月大街2555号(邮编:130117)
E-mail:zhangy375@nenu.edu.cn
联系人:张宇(学院)陶翀(人事处)
联系电话:0431-8453603618243000068(学院)85098029(人事处)
五、本招聘启事长期有效。
商学院
2013年5月8日
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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