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东北师范大学图书馆2019年3月招聘2名返聘岗位人员启事

时间:2019-04-01来源:中国博士人才网 作者:佚名
根据东北师范大学图书馆工作需要,经学校审批同意,按照图书馆招聘方案及相关安排,现公开招聘返聘岗位人员2人(财务管理岗和阅览室(含电子阅览室)管理与阅读推广岗)。具体事宜如下:
一、岗位性质及管理
聘用岗位性质为返聘岗位,属于东北师范大学事业编制外用工,不享受东北师范大学事业编制人员的相关福利待遇。
二、岗位职责及应聘条件
(一)岗位及岗位职责:
1.财务岗位:
1)图书馆财务管理工作;
2)图书馆财务报账工作;
3)其他财务临时性工作。
2.阅览室(含电子阅览室)管理与阅读推广岗:
1)有效、活跃地开展阅览室阅读推广工作;
2)利用信息化手段开展图书加工和管理工作;
3)开展电子阅览室管理工作。
()应聘条件:
1.财务岗位
1)具有10年以上的财务工作经验;
2)具有大专以上文凭,年龄在50-65岁之间;
3)身体健康,具有良好的道德修养、心理素质和文化修养,工作态度积极、热情,严格遵守工作时间和工作纪律,不怕脏、不怕苦,热爱图书馆工作;
4)团结协作,有大局观念,能够听从指挥,服从工作时间安排。
2.阅览室(含电子阅览室)管理与阅读推广岗
1)了解高校阅读推广的规律,从事过高校阅读推广工作;
2)了解电子阅览室的基本功能,熟练操作网络设备;
3)掌握基本的计算机软件应用和计算机维护知识,能处理一般性问题;
4)具有在图书馆工作5年以上的工作经验,熟悉中图分类法,年龄在50-65岁之间;
5)身体健康,具有良好的道德修养、心理素质和文化修养,工作态度积极、热情,严格遵守工作时间和工作纪律,不怕脏、不怕苦,热爱图书馆工作;
6)团结协作,能承担晚班,服从工作时间安排;
7)具有人员密集场所应急处理能力。
三、应聘程序
1.提交应聘材料
2019年4月1日15:00前,应聘者将应聘材料提交(包括个人简历及身份证等各类证明复印件)到本部校区图书馆办公室120室。
2.资格审查与考核
1)图书馆组成考核小组对应聘者进行资格初审;
2)初审合格者携带应聘材料原件到现场查验;
3)上述条件通过者参加面试考核。
3.体检与录用
1)考核通过人员需到东北师大校医院参加体检;
2)体检合格后上岗试用,试用期为一个月;
3)试用期考核合格后录用为东北师范大学图书馆编制外岗位员工;
4)如体检或试用期考核不合格,图书馆有权不予聘用或解聘,并录用他人。
联系人:李老师
联系方式:0431—85099606、85099159 
图书馆
2019年3月26日

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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