为加强师资队伍建设，满足教学科研工作需要，东北师范大学历史文化学院拟面向国内外公开招聘专任教师11人，具体如下。
一、岗位设置
二、应聘条件
1．政治素质优良，身心健康，为人正派，学风严谨，有较强的工作能力和良好的团队协作精神。
2．具有博士学位或应届博士毕业生，各学历阶段院校层次均不低于我校，具有海外留学经历人员优先考虑。
3．能够胜任招聘专业核心课程的讲授和实践教学工作。
4．岗位要求
（1）教授岗位：年龄不超过50周岁；任职于国内外高校或科研机构，具有正高级专业技术职称；有较强的科研能力，近5年来，主持过国家社科基金项目及以上级别的科研项目，并以第一作者身份在本学科领域的CSSCI刊物上发表学术论文5篇及以上（书评短论除外，下同）。
（2）副教授岗位：年龄不超过40周岁；任职于国内外高校或科研机构，具有副高级专业技术职称；有较强的科研能力，近5年来，主持过教育部人文社科项目及以上级别的科研项目，并以第一作者身份在本领域的CSSCI刊物上发表学术论文4篇及以上。
（3）讲师或师资博士后岗位：年龄不超过35周岁。有较强的科研能力，以第一作者身份在本研究领域的CSSCI刊物上发表学术论文2篇及以上。
特别优秀者条件可适当放宽。
三、应聘流程
1．应聘者登录东北师范大学人才招聘网系统报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历、学历学位证书复印件、各学习阶段成绩单复印件、职称证明、个人承担或参加的项目、公开发表的学术论文复印件等。报名截止时间2020年11月13日。
2．学院自主组织审核小组对应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者，参加现场面试/视频面试考核。考核合格人员报学校审议。
四、联系方式
于健（历史文化学院）电话：0431－85099418
刘洁（人事处）电话：0431－85098029。
人事处
历史文化学院
2020年10月13日
来源：
http://www.nenu.edu.cn/info/1056/12424.htm
一、岗位设置
| 序号 | 招聘专业 | 研究方向 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
| 1 | 世界中古史 | 世界中古史 | 讲师或师资博士后 | 1 |
| 2 | 世界教育法制史 | 世界教育法制史 | 教授、副教授、讲师或师资博士后 | 1 |
| 3 | 世界近现代史 | 研究方向不限 | 副教授、讲师或师资博士后 | 1 |
| 4 | 美国史 | 研究方向不限 | 副教授、讲师或师资博士后 | 1 |
| 5 | 东亚史 | 朝韩史 | 副教授、讲师或师资博士后 | 1 |
| 6 | 中国古代史 | 秦汉魏晋南北朝 | 副教授、讲师或师资博士后 | 1 |
| 7 | 中国近现代史 | 研究方向不限 | 副教授、讲师或师资博士后 | 2 |
| 8 | 东北区域史 | 东北区域边疆史 | 副教授、讲师或师资博士后 | 1 |
| 9 | 史学理论与史学史 | 史学理论与中国史学史 | 教授、副教授、讲师或师资博士后 | 1 |
| 10 | 考古学 | 史前考古 | 副教授、讲师或师资博士后 | 1 |
1．政治素质优良，身心健康，为人正派，学风严谨，有较强的工作能力和良好的团队协作精神。
2．具有博士学位或应届博士毕业生，各学历阶段院校层次均不低于我校，具有海外留学经历人员优先考虑。
3．能够胜任招聘专业核心课程的讲授和实践教学工作。
4．岗位要求
（1）教授岗位：年龄不超过50周岁；任职于国内外高校或科研机构，具有正高级专业技术职称；有较强的科研能力，近5年来，主持过国家社科基金项目及以上级别的科研项目，并以第一作者身份在本学科领域的CSSCI刊物上发表学术论文5篇及以上（书评短论除外，下同）。
（2）副教授岗位：年龄不超过40周岁；任职于国内外高校或科研机构，具有副高级专业技术职称；有较强的科研能力，近5年来，主持过教育部人文社科项目及以上级别的科研项目，并以第一作者身份在本领域的CSSCI刊物上发表学术论文4篇及以上。
（3）讲师或师资博士后岗位：年龄不超过35周岁。有较强的科研能力，以第一作者身份在本研究领域的CSSCI刊物上发表学术论文2篇及以上。
特别优秀者条件可适当放宽。
三、应聘流程
1．应聘者登录东北师范大学人才招聘网系统报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历、学历学位证书复印件、各学习阶段成绩单复印件、职称证明、个人承担或参加的项目、公开发表的学术论文复印件等。报名截止时间2020年11月13日。
2．学院自主组织审核小组对应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者，参加现场面试/视频面试考核。考核合格人员报学校审议。
四、联系方式
于健（历史文化学院）电话：0431－85099418
刘洁（人事处）电话：0431－85098029。
人事处
历史文化学院
2020年10月13日
来源：
http://www.nenu.edu.cn/info/1056/12424.htm
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