按照《事业单位人事管理条例》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》（吉人社联[2020]134号）《吉林农业大学公开招聘事业编制人员管理办法（试行）》（吉农大字[2021]94号）精神，吉林农业大学现面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本公告共招聘高层次人才3名。具体招聘岗位及条件详见《2023年9日至
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件，详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.在读的非2023后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生）；
4.现役军人；
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
报名由吉林农业大学人事处受理，采取邮箱报名方式进行。
（二）报名时间
报名截止时间为
（五）开考比例
本次公告各岗位均不设开考比例。
四、招聘考试（考核）
面试前，我单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。招聘考试（考核）时间及方式和考试（考核）及格分数线等事宜待考生资格复审通过后统一通知，考试（考核）成绩在吉林农业大学网站进行公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1年1日
（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
八、注意事项
凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
九、信息发布及政策咨询
吉林农业大学网站（https://www.jlau.edu.cn/）为本次公告（含补充公告）的发布网站。本公告中我单位的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项等信息，均通过网站进行发布，请考生注意查询。
招聘报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
十、其他事项
本公告由吉林农业大学人事处负责解释。
联系人：谭岑联系电话：0431-84532777
报名邮箱：jlnydxgkzp@126.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ）
吉林农业大学
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.jlau.edu.cn/info/1024/24901.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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