南充职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等学校。学院是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校、四川省省级示范性高等职业院校、四川省优质高职院校立项建设（培育）单位。学院面向全国招生，以高等职业技术教育为主，积极开展继续教育、社会培训等社会服务，现有全日制各类在校生11088人。根据高水平教师队伍建设需要，现面向全国各高等院校和科研院（所）公开招聘博士、硕士研究生45名，有关招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
二、应聘条件和相关要求
1.政治素质好。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法，在校期间未受到院、校及以上处分。
2.硕士年龄不超过35周岁，博士年龄不超过45周岁。
3.学习成绩优秀。具备相应的专业知识能力、学生管理能力、口头表达能力等综合素质。
4.专业岗位对口。应聘人员必须在2018年7月前获得与所报专业对口的毕业证书、学位证书，报考英语教师英语水平必须达到专业八级。
5.身体健康。应聘人员身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的规定要求。
6.具备教师从业的其他条件。
三、报名方式
采取网上报名方式进行，报名邮箱：nczyrsc@163.com。考生在网上自行下载报名表并填写，再发送到指定邮箱，由学院招聘工作领导小组进行初审。邮件标题注明：应聘岗位名称+专业方向+毕业院校+本人姓名+博士人才网，如：应聘专业教师+高等教育学+华中师范大学+李某+博士人才网。
四、资格复审时需提供的资料
1.应聘者持本人身份证原件及复印件1份；
2.南充职业技术学院2018年招聘优秀毕业硕、博研究生报名表1份（附件1，需盖章）；
3.在读期间学习成绩单原件及复印件1份；
4.报考英语教师者还需提供英语专业八级等级证书原件及复印件1份；
5.本人近期同底免冠正面半身2寸照片2张。
五、考试
1.考试以面试方式进行，不设置最低开考比例。
2.由招聘领导小组组织考官对符合面试条件的考生进行现场面试评分。面试主要考察考生的专业水平、语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、人际沟通能力等。
3.面试总分100分，面试内容由招聘工作领导小组现场确定。面试成绩低于70分者，取消体检资格。
4.面试成绩于面试后在南充市人才考试网上公示。
5.面试时间、地点：具体以邮件或电话通知的方式告知。
六、体检
1.按面试成绩由高到低等额确定体检人员。体检拟定于面试结束后择期在南充进行，体检公告将在南充市人才考试网上发布。体检相关费用由签约人员自行负责。体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未在规定的期限内完成规定项目体检的人员，视为自动弃权。
2.复查在首次体检后3日内进行，由拟聘人员写出书面复查申请，未提出复查申请者视为自动放弃。
3.体检不合格及自动放弃者，取消签约资格。
七、考察
签约人员必须于2018年7月31日前持本人的人事档案、学历学位证书到学院人事处进行复审和考察。
八、签约
体检合格人员经招聘领导小组审定后，由学院人事处与之签定《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（三方协议），同时每人交纳1000元就业保证金。就业保证金待考生办理正式聘用手续后全额退还。逾期不办理的不予退还。
九、办理聘用手续
经复审考核合格的人员，由学院人事处报市委编办、市人社局、市教体局按规定办理正式聘用手续。若有提供虚假人事档案、证书的一律取消应聘资格并承担相应的责任，且不予退还就业保证金。参加应聘的学生中，如已有聘用单位的，应主动解除与原单位的聘用合同，如发生合同纠纷责任自负。
十、相关待遇
本次公开考核招聘属事业单位编制内招聘，实行事业单位聘用制管理和岗位管理，与编内同职级人员同等薪酬待遇。
十一、纪律与监督
有关单位和工作人员在招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格。
十二、咨询、监督电话
网上报名咨询电话：17746716840；来电时请说明是在博士人才网看到的信息。
监督电话：0817-2706866（学院纪监处)
附件：南充职业技术学院2018年考核招聘优秀毕业硕、博研究生报名表
一、招聘岗位及人数
| 序号 | 引进岗位 | 专业 | 学历学位要求 | 其他要求 | 需求人数 | 引进方式 | 提供薪酬、生活待遇或其他优惠条件 |
| 1 | 专业教师 | 逻辑学 | 全日制博士、硕士研究生 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | 博士享受生活补贴及科研启动金共计40万元。硕士享受5万元生活补贴。 |
| 2 | 专业教师 | 学前教育学 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 3 | 专业教师 | 学前教育学 | 修读过学前卫生、保健方面的课程，45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 4 | 专业教师 | 古代文学 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 5 | 专业教师 | 基础数学、应用数学 | 本科为数学专业，45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 6 | 专业教师 | 大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程 | 全日制博士、硕士研究生 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | |
| 7 | 专业教师 | 水利水电工程、水工结构工程 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 8 | 专业教师 | 结构工程、市政工程、桥梁与隧道工程 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 9 | 专业教师 | 艺术设计 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 10 | 专业教师 | 民俗学 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 11 | 专业教师 | 舞蹈 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 12 | 专业教师 | 通信与信息系统 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 13 | 专业教师 | 计算机应用技术 | 45周岁及以下，博士优先 | 3 | 编制内引进 | ||
| 14 | 专业教师 | 计算机软件与理论 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 15 | 专业教师 | 金融学或金融管理、工商管理硕士 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 16 | 专业教师 | 会计学或会计硕士、财务管理 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 17 | 专业教师 | 物流管理与工程、物流与供应链管理 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 18 | 专业教师 | 电子商务、信息系统与电子商务 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 19 | 专业教师 | 车辆工程 | 45周岁及以下，博士优先 | 2 | 编制内引进 | ||
| 20 | 专业教师 | 机械制造及其自动化 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 21 | 专业教师 | 交通信息工程及控制 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 22 | 专业教师 | 英语语言文学 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 23 | 专业教师 | 外国语言学及应用语言学 | 全日制博士、硕士研究生 | 有海外留学或工作经历，45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | 博士享受生活补贴及科研启动金共计40万元。硕士享受5万元生活补贴。 |
| 24 | 专业教师 | 预防兽医学 | 全日制博士、硕士研究生 | 45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | |
| 25 | 专业教师 | 果树学、蔬菜学 | 1 | 编制内引进 | |||
| 26 | 专业教师 | 植物病理学 | 1 | 编制内引进 | |||
| 27 | 专业教师 | 图书馆学或图书情报硕士 | 1 | 编制内引进 | |||
| 28 | 专业教师 | 文物与博物馆 | 1 | 编制内引进 | |||
| 29 | 辅导员 | 专业不限 | 中共党员，男女各3人，需长期住学生公寓 | 6 | 编制内引进 | ||
| 30 | 专业教师 | 高等教育学 | 45周岁及以下，博士优先 | 2 | 编制内引进 | ||
| 31 | 专业教师 | 思想政治教育 | 中共党员；45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 32 | 专业教师 | 马克思主义中国化研究 | 中共党员；45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 33 | 专业教师 | 职业技术教育学 | 45周岁及以下，博士优先 | 2 | 编制内引进 | ||
| 34 | 专业教师 | 新闻学、传播学 | 中共党员；45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 | ||
| 35 | 专业教师 | 应用心理学 | 中共党员；心理咨询师（员）证书者优先；45周岁及以下，博士优先 | 1 | 编制内引进 |
1.政治素质好。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法，在校期间未受到院、校及以上处分。
2.硕士年龄不超过35周岁，博士年龄不超过45周岁。
3.学习成绩优秀。具备相应的专业知识能力、学生管理能力、口头表达能力等综合素质。
4.专业岗位对口。应聘人员必须在2018年7月前获得与所报专业对口的毕业证书、学位证书，报考英语教师英语水平必须达到专业八级。
5.身体健康。应聘人员身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的规定要求。
6.具备教师从业的其他条件。
三、报名方式
采取网上报名方式进行，报名邮箱：nczyrsc@163.com。考生在网上自行下载报名表并填写，再发送到指定邮箱，由学院招聘工作领导小组进行初审。邮件标题注明：应聘岗位名称+专业方向+毕业院校+本人姓名+博士人才网，如：应聘专业教师+高等教育学+华中师范大学+李某+博士人才网。
四、资格复审时需提供的资料
1.应聘者持本人身份证原件及复印件1份；
2.南充职业技术学院2018年招聘优秀毕业硕、博研究生报名表1份（附件1，需盖章）；
3.在读期间学习成绩单原件及复印件1份；
4.报考英语教师者还需提供英语专业八级等级证书原件及复印件1份；
5.本人近期同底免冠正面半身2寸照片2张。
五、考试
1.考试以面试方式进行，不设置最低开考比例。
2.由招聘领导小组组织考官对符合面试条件的考生进行现场面试评分。面试主要考察考生的专业水平、语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、人际沟通能力等。
3.面试总分100分，面试内容由招聘工作领导小组现场确定。面试成绩低于70分者，取消体检资格。
4.面试成绩于面试后在南充市人才考试网上公示。
5.面试时间、地点：具体以邮件或电话通知的方式告知。
六、体检
1.按面试成绩由高到低等额确定体检人员。体检拟定于面试结束后择期在南充进行，体检公告将在南充市人才考试网上发布。体检相关费用由签约人员自行负责。体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未在规定的期限内完成规定项目体检的人员，视为自动弃权。
2.复查在首次体检后3日内进行，由拟聘人员写出书面复查申请，未提出复查申请者视为自动放弃。
3.体检不合格及自动放弃者，取消签约资格。
七、考察
签约人员必须于2018年7月31日前持本人的人事档案、学历学位证书到学院人事处进行复审和考察。
八、签约
体检合格人员经招聘领导小组审定后，由学院人事处与之签定《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（三方协议），同时每人交纳1000元就业保证金。就业保证金待考生办理正式聘用手续后全额退还。逾期不办理的不予退还。
九、办理聘用手续
经复审考核合格的人员，由学院人事处报市委编办、市人社局、市教体局按规定办理正式聘用手续。若有提供虚假人事档案、证书的一律取消应聘资格并承担相应的责任，且不予退还就业保证金。参加应聘的学生中，如已有聘用单位的，应主动解除与原单位的聘用合同，如发生合同纠纷责任自负。
十、相关待遇
本次公开考核招聘属事业单位编制内招聘，实行事业单位聘用制管理和岗位管理，与编内同职级人员同等薪酬待遇。
十一、纪律与监督
有关单位和工作人员在招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格。
十二、咨询、监督电话
网上报名咨询电话：17746716840；来电时请说明是在博士人才网看到的信息。
监督电话：0817-2706866（学院纪监处)
附件：南充职业技术学院2018年考核招聘优秀毕业硕、博研究生报名表
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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