西南石油大学是新中国创建的第二所石油本科院校，是一所中央与地方共建、以四川省人民政府管理为主的高等学校。2013年，学校入选“国家中西部高校基础能力建设工程”，成为入选该工程的100所高校之一。2017年9月，入选为国家首批“双一流”世界一流学科建设高校。2022年2月，入选国家第二轮“双一流”建设高校名单。现因工作需要，学校面向社会公开招聘南充校区学院管理岗人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及基本条件
本次招聘管理岗工作人员8名，工作地点在南充。具体招聘岗位计划和基本条件见附件1。所有岗位应聘人员都须在2023年7月15日之前取得教育部承认的研究生学历和硕士及以上学位。国（境）外获得学历学位者，另应在2023年7月15日之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
二、聘用方式和有关事项说明
1.此次招聘是学校自主公开对外选拔校聘正式工作人员（非事业编制工作人员）。
2.按照《关于印发<西南石油大学校聘员工聘用管理办法（(试行)>的通知》(西南石大人〔2023)3号)校聘I类岗位管理，先执行校聘II类岗位员工待遇，两年后表现优秀可转为校聘I类岗位员工。
三、报名及资格审查
（一）报名
应聘人员填写《西南石油大学2023年南充校区学院管理岗人员公开招聘报名表》（见附件2）和《西南石油大学2023年南充校区学院管理岗人员公开招聘报名信息汇总表》（见附件3）。填写完毕后，发送至邮箱：swpu_rsk@163.com，邮件主题：(姓名) 应聘***岗位，个人报名表命名为：“***岗位”+“姓名”，个人汇总表命名为：“***岗位”+“姓名”。
报名截止时间：2023年6月2日中午12：00
请特别注意：
1.应聘人员根据个人意愿和岗位要求只能选择一个岗位报名（不可多报），如因本人多报、误填导致无法入围的，责任由应聘人员承担。
2.个人提交的报名信息应当真实、准确、完整，并在报名表后做出承诺。
3.个人报名表和汇总表须仔细核对，保持一致。如有因信息出入导致资格初审不合格的，责任由应聘人员承担。
（二）资格初审
报名结束后根据各岗位基本条件对应聘人员进行资格初审，并在2023年6月9日前在西南石油大学人事处网站（www.swpu.edu.cn/rsc）公布初审合格人员名单和现场资格审查及笔试具体安排，不再另行通知，请考生密切关注。未在规定时间参加现场资格审查及笔试，视为考生自动放弃。
每个岗位初审合格人数与招聘人数比例须达到3：1，否则该岗位本次招聘取消。
四、根据笔试成绩，按照每个岗位入选人员成绩排名确定进入心理测试和面试人选,心理测试成绩不计入总成绩，每个岗位参加面试人数与最终录取人数比例为3：1（如未达到3：1，该岗位本次招聘取消）。
录取总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，形成最终成绩。根据最终成绩从高到低确定拟聘人员，候选人员可依次递补。经综合考察、公示、体检等环节，无异议后，学校予以聘用。
五、本次招聘由人事处负责解释。
联系人：王老师、陈老师，联系电话：028-83032319。
一、招聘岗位及基本条件
本次招聘管理岗工作人员8名，工作地点在南充。具体招聘岗位计划和基本条件见附件1。所有岗位应聘人员都须在2023年7月15日之前取得教育部承认的研究生学历和硕士及以上学位。国（境）外获得学历学位者，另应在2023年7月15日之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
二、聘用方式和有关事项说明
1.此次招聘是学校自主公开对外选拔校聘正式工作人员（非事业编制工作人员）。
2.按照《关于印发<西南石油大学校聘员工聘用管理办法（(试行)>的通知》(西南石大人〔2023)3号)校聘I类岗位管理，先执行校聘II类岗位员工待遇，两年后表现优秀可转为校聘I类岗位员工。
三、报名及资格审查
（一）报名
应聘人员填写《西南石油大学2023年南充校区学院管理岗人员公开招聘报名表》（见附件2）和《西南石油大学2023年南充校区学院管理岗人员公开招聘报名信息汇总表》（见附件3）。填写完毕后，发送至邮箱：swpu_rsk@163.com，邮件主题：(姓名) 应聘***岗位，个人报名表命名为：“***岗位”+“姓名”，个人汇总表命名为：“***岗位”+“姓名”。
报名截止时间：2023年6月2日中午12：00
请特别注意：
1.应聘人员根据个人意愿和岗位要求只能选择一个岗位报名（不可多报），如因本人多报、误填导致无法入围的，责任由应聘人员承担。
2.个人提交的报名信息应当真实、准确、完整，并在报名表后做出承诺。
3.个人报名表和汇总表须仔细核对，保持一致。如有因信息出入导致资格初审不合格的，责任由应聘人员承担。
（二）资格初审
报名结束后根据各岗位基本条件对应聘人员进行资格初审，并在2023年6月9日前在西南石油大学人事处网站（www.swpu.edu.cn/rsc）公布初审合格人员名单和现场资格审查及笔试具体安排，不再另行通知，请考生密切关注。未在规定时间参加现场资格审查及笔试，视为考生自动放弃。
每个岗位初审合格人数与招聘人数比例须达到3：1，否则该岗位本次招聘取消。
四、根据笔试成绩，按照每个岗位入选人员成绩排名确定进入心理测试和面试人选,心理测试成绩不计入总成绩，每个岗位参加面试人数与最终录取人数比例为3：1（如未达到3：1，该岗位本次招聘取消）。
录取总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，形成最终成绩。根据最终成绩从高到低确定拟聘人员，候选人员可依次递补。经综合考察、公示、体检等环节，无异议后，学校予以聘用。
五、本次招聘由人事处负责解释。
联系人：王老师、陈老师，联系电话：028-83032319。
西南石油大学人事处
2023年5月24日
- 附件【附件1：西南石油大学2023年南充校区学院管理岗招聘岗位和条件一览表.xlsx】
- 附件【附件2：西南石油大学2023年南充校区学院管理岗人员公开招聘报名表.xlsx】
- 附件【附件3：西南石油大学2023年南充校区学院管理岗人员公开招聘报名汇总表.xls】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.swpu.edu.cn/xxgk/info/15778/13131.htm
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