山东大学（青岛）资产与实验室管理处现因工作需要，公开招聘非事业编制工作人员2名，具体事项如下：
一、招聘条件和要求
（一）拥护党和国家的各项方针政策，政治素养好，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
（二）热爱党的教育事业，思想道德素养好，团结协作精神强，爱岗敬业，服从管理，作风踏实，身心健康。
（三）具有硕士研究生及以上学历学位，年龄一般不超过28周岁（1995年1月1日及以后出生），有工作经历者年龄一般不超过32周岁（1991年1月1日及以后出生）。
（四）具备较强的工作统筹及组织协调能力，具有较好的文字功底和公文写作能力，熟练掌握常用办公软件。
二、岗位数量
资产与实验室专业技术岗2人，主要从事实验教学管理和实验室建设管理相关工作，具体包括公共实验教学及教学辅助、实验教学研究与教学改革、学生创新指导；实验室规划建设、实验室技术安全管理、实验室仪器设备管理、相关领域管理制度及应急预案的制定和落实，完成部门其他相关工作。
三、招聘程序
（一）报名时间
2023年9月7日—2023年9月17日
（二）报名材料
1.身份证，各学习阶段的学历和学位证书，相关荣誉证书，以及其它证明本人工作能力的材料。以上材料按顺序扫描成一个pdf文件或拍照粘贴在一个word文档中，以“本人姓名+个人材料”命名；
2.《山东大学招聘非事业编制人员报名表》（附件一）；
3.《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》（附件二）；
4.《诚信承诺书》（附件三）。
上述材料合并至一个文件夹，以“资实处专业技术岗应聘+姓名”命名，压缩打包发送至邮箱yxb512@sdu.edu.cn，邮件主题请填写“姓名+专业技术岗应聘”。
（三）资格审查
招聘工作小组将根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加考试人员。未能进入考试环节者不再通知。
（四）考试内容和方法
招聘工作小组根据有效报名情况组织考试，考试时间及方式另行通知。进入考试的应聘人员须交验相关申请材料原件，否则取消考试资格。
（五）考察与体检
根据应聘人员考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人员。参加考察体检人员名单及有关事项将在山东大学（青岛）人事处网站人才招聘专栏公布，未能进入此环节者不再通知。
参加体检人员到指定的地点体检，体检标准执行《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按考试成绩依次等额递补。
（六）公示聘用
拟聘用人员名单在山东大学（青岛）人事处网站人才招聘专栏进行公示。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，学校予以聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
五、聘用管理
（一）应聘者与山东大学（青岛）委托的人力资源公司签订劳务派遣合同，派遣至山东大学（青岛）工作；
（二）聘期内待遇按照山东大学相关规定执行。
六、其他说明
报名时，应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，取消应聘资格。
联系电话：0532-58630717
电子邮箱：yxb512@sdu.edu.cn
一、招聘条件和要求
（一）拥护党和国家的各项方针政策，政治素养好，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
（二）热爱党的教育事业，思想道德素养好，团结协作精神强，爱岗敬业，服从管理，作风踏实，身心健康。
（三）具有硕士研究生及以上学历学位，年龄一般不超过28周岁（1995年1月1日及以后出生），有工作经历者年龄一般不超过32周岁（1991年1月1日及以后出生）。
（四）具备较强的工作统筹及组织协调能力，具有较好的文字功底和公文写作能力，熟练掌握常用办公软件。
二、岗位数量
资产与实验室专业技术岗2人，主要从事实验教学管理和实验室建设管理相关工作，具体包括公共实验教学及教学辅助、实验教学研究与教学改革、学生创新指导；实验室规划建设、实验室技术安全管理、实验室仪器设备管理、相关领域管理制度及应急预案的制定和落实，完成部门其他相关工作。
三、招聘程序
（一）报名时间
2023年9月7日—2023年9月17日
（二）报名材料
1.身份证，各学习阶段的学历和学位证书，相关荣誉证书，以及其它证明本人工作能力的材料。以上材料按顺序扫描成一个pdf文件或拍照粘贴在一个word文档中，以“本人姓名+个人材料”命名；
2.《山东大学招聘非事业编制人员报名表》（附件一）；
3.《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》（附件二）；
4.《诚信承诺书》（附件三）。
上述材料合并至一个文件夹，以“资实处专业技术岗应聘+姓名”命名，压缩打包发送至邮箱yxb512@sdu.edu.cn，邮件主题请填写“姓名+专业技术岗应聘”。
（三）资格审查
招聘工作小组将根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加考试人员。未能进入考试环节者不再通知。
（四）考试内容和方法
招聘工作小组根据有效报名情况组织考试，考试时间及方式另行通知。进入考试的应聘人员须交验相关申请材料原件，否则取消考试资格。
（五）考察与体检
根据应聘人员考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人员。参加考察体检人员名单及有关事项将在山东大学（青岛）人事处网站人才招聘专栏公布，未能进入此环节者不再通知。
参加体检人员到指定的地点体检，体检标准执行《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按考试成绩依次等额递补。
（六）公示聘用
拟聘用人员名单在山东大学（青岛）人事处网站人才招聘专栏进行公示。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，学校予以聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
五、聘用管理
（一）应聘者与山东大学（青岛）委托的人力资源公司签订劳务派遣合同，派遣至山东大学（青岛）工作；
（二）聘期内待遇按照山东大学相关规定执行。
六、其他说明
报名时，应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，取消应聘资格。
联系电话：0532-58630717
电子邮箱：yxb512@sdu.edu.cn
山东大学（青岛）
2023年9月7日
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来源链接：
http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1123/4672.htm
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