深圳医学科学院单梁课题组现面向社会公开招聘副研究员/助理研究员、博士后、科研助理、实验室管理员。
一、单梁课题组
单梁博士本科毕业于南开大学生命科学学院生物学专业，硕士毕业于复旦大学生命科学学院微生物系，后赴美国约翰霍普金斯大学医学院获药理学和分子科学博士学位，在耶鲁大学免疫系完成博士后训练。回国前任美国圣路易斯华盛顿大学医学院传染病系长聘副教授，参与创建美国中西部大区艾滋病研究中心并担任科技部主任。2025年8月全职加入深圳医学科学院，任人类免疫学研究所所长、资深研究员。
课题组研究方向包括：
1.病毒持续感染模型和慢性炎症的免疫机理；
2.病毒特异性的天然免疫反应；
3.病毒特异性的细胞和体液免疫应答。
课题组致力于打造一个积极向上，合作共赢的平台。诚邀有志人士加入团队！
二、招聘岗位
(一) 副研究员/助理研究员（1名）（病毒与免疫蛋白结构生物学方向）
1) 岗位职责
1.在课题组长指导下独立开展科研工作；
2.独立或协助申请国内外的科研项目和论文撰写；
3.协助指导实验室博后、学生和科研助理的研究工作；
4.协助实验室管理工作。
2) 任职要求
1.具有国内外一流研究机构博士学位和博士后研究经历；
2.结构生物学或者蛋白设计背景，具有独立科研能力和丰富实验经验；
3.以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文；
4.能熟练以英语作为工作语言进行口头和书面学术交流；
5.具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、严谨科学态度、强烈探索兴趣。
3) 福利待遇
1.按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
2.享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
3.提供国际水准的研究条件、充足的经费支持；
4.若符合相关规定，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。
(二) 副研究员/助理研究员（1名）（病毒免疫学相关研究方向）
1) 岗位职责
1.在课题组长指导下独立开展科研工作；
2.独立或协助申请国内外的科研项目和论文撰写；
3.协助指导实验室博后、学生和科研助理的研究工作；
4.协助实验室管理工作。
2) 任职要求
1.具有国内外一流研究机构博士学位和博士后研究经历；
2.病毒学和免疫学等相关专业背景，具有独立科研能力和丰富实验经验；
3.以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文；
4.能熟练以英语作为工作语言进行口头和书面学术交流；
5.具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、严谨科学态度、强烈探索兴趣。
3) 福利待遇
1.按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
2.享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
3.提供国际水准的研究条件、充足的经费支持；
4.若符合相关规定，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。
(三) 博士后（2-3名）
1) 岗位职责
1.在课题组长指导下开展独立或合作科研工作；
2.协助申请各类科研项目；
3.协助指导学生。
2) 任职要求
1.在国内外已取得生物学或基础医学等相关专业方向的博士学位，具有免疫学、微生物学、细胞生物学等背景；
2.在本专业领域发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；
3.具有良好的英文文献阅读和写作能力；
4.具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣。
3) 福利待遇
1.按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
2.提供具国际水准的工作环境、充足的经费支持和良好的科研训练；
3.支持博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等国家级人才计划和科研基金；
4.支持符合相关规定的博士后申请广东省、深圳市面向博士后的人才支持项目或生活补助（如广东省海外博士后人才支持项目、深圳市博士后在站生活补助等，相关政策以省市最新文件为准）；
5.支持优秀博士后申请医科院博士后特别资助计划，入选者可获得基本年薪和政府补贴以外的配套生活资助，资助标准和期限按相关规定执行；
6.提供带薪年休假、年度体检等福利；
7.向符合条件的博士后配租人才房或公寓；
8.博士后人员进站可自愿选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。
(四) 科研助理（2-3名）
1) 岗位职责
1.协助副研究员/助理研究员、博士后、博士生的科研工作；
2.可在课题组长指导下相对独立的开展科研工作；
3.协助完成实验室安排的其他科研工作。
2)任职要求
1.本科及以上学历；具有病毒学、免疫学、分子和细胞生物学等相关实验技能，有小鼠操作实验经验者优先；
2.有责任心，操作能力强，有良好的协作和沟通能力；
3.有较好的英文阅读和写作能力。
3)福利待遇
1.按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
2.享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
3.提供良好科研训练和科研环境；
4.工作表现优秀者，根据本人意愿，课题组可推荐申请研究生项目。
(五) 实验室管理员（1名）
1)岗位职责
1.负责实验室日常运行管理；
2.实验室设备、试剂、耗材以及研究资源的订购、维护和管理；
3.人员管理，包括接待来访的学者与学生，新进组人员培训，协调设备的使用与共享等；
4.协助实验动物管理。
2)任职要求
1.本科及以上学历，有长期工作意愿者优先；
2.具有独立和高效的工作能力，具有良好的职业道德和团队合作精神，有责任心，善于沟通；
3.有较好的英语读写能力；
4.有实验室管理经验、小鼠操作经验或细胞和分子生物学实验技能的申请者优先。
3) 福利待遇
1.按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
2.享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
3.提供国际水准的研究条件、充足的经费支持；
4.若符合相关规定，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。
三、应聘材料及提交方式
(一) 应聘材料
1.完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；
2.请邀请3位推荐人发送推荐信（仅副研究员/助理研究员、博士后需提供，请应聘者在应聘邮件中注明推荐人信息，并由推荐人直接将推荐信发送至viral_immunology@smart.org.cn）；
3.其它能够说明科研和工作能力的材料。
(二) 提交方式
应聘者请将PDF版应聘材料作为附件发送至：viral_immunology@smart.org.cn（邮件主题请注明“应聘岗位－姓名－专业”），待审核后会尽快安排时间面试。
(三) 其他说明
1.应聘材料予以保密，待遇面议；
2.本招聘信息在职位未满前长期有效。
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