武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校。测绘遥感信息工程国家重点实验室（武汉大学）是我国测绘学 科第一所国家级重点实验室，在精密空间定位、航空航天摄影测量、遥感信息处理与应用以及3S集成与空间信息服务等方面取得了一批原创性的研究成果，形成了 高水平的创新研究团队，引领我国测绘遥感信息工程领域科学和技术的发展，2000年、2005年、2010年连续三次被评为优秀国家重点实验室。为进一步 扩大开放，加快世界一流大学建设的步伐，经研究，现面向海内外公开招聘测绘遥感信息工程国家重点实验室主任，热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。现将有关事 项公告如下：一、应聘条件
1、具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神、治学严谨，学风正派。
2、具有5年以上从事相关学科的 教学或科研工作经历，能 正确把握学科发展动态，在本学科研究领域取得国内外同行公认的重要成就，并具有保持本学科领域国际先进水平的能力；国外应聘者应具有知名大学教授职位、知 名研究机构研究员或相应职位；国内应聘者应具有教授或相应职称，并为院士或入选人才学者、长江学者、杰青等人才计划。
3、有创新性构想和战略性思维，熟悉高等教育规律，了解国内高等教育情况，有带领本学科走跨越式发展道路、建设一流实验室的能力；有较强的团结协作精神和组织领导能力。
4、身心健康，年龄一般不超过50周岁，具有特别学术影响力者年龄可放宽。
5、任职期间在武汉大学全职工作。
二、工作目标（具体的目标事项以签署的协议为准）
1、推进学科建设，提升实验室的科研能力和水平，使学科学术水平有较明显的提高。
2、利用先进教育管理经验，推进教学与课程系统改革，探索创新人才培养新模式。
3、引进国内外高层次人才，培养现有中青年骨干教师，建设一支较高水平的教师队伍。
4、扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定和富有成效的合作关系。
5、积极推进实验室研究成果转化，推动行业科技进步，提升实验室服务社会的能力和成效。
三、聘任期限与待遇
1、聘任期为5年，聘用期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘为实验室主任或长聘为相关学科的高层次人才。
2、学校根据受聘人的条件和岗位要求，提供合适的薪酬福利待遇，具体面议。
四、应聘者需提供的材料
1、应聘者须填写《武汉大学公开招聘自荐表》（见附件），提交应聘申请及个人简历（需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责）。
2、近5年成果清单和5篇代表性成果（包括论文）复印件。
3、最高学位和学历证书复印件及任现职证明。
4、受聘后的工作设想和目标。
5、2-3名同行知名学者的推荐信及联系方式。
五、应聘程序
1、应聘者在2015年9月30日前通过电子邮件、信件或传真报名，并提交有关材料。
2、学校组织专家审核材料，并根据报名情况，择优确定候选人参加面试。
3、学校根据面试情况确定聘任人选，双方签订聘任合同。
六、联系方式
通讯地址：湖北省武汉市武汉大学招聘工作领导小组办公室（党委组织部）
邮编：430072
联系人：王老师
联系电话：+86-27-68752765
传真：+86-27-68752630
E-mail：zzbgbb@whu.edu.cn
武汉大学
1、具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神、治学严谨，学风正派。
2、具有5年以上从事相关学科的 教学或科研工作经历，能 正确把握学科发展动态，在本学科研究领域取得国内外同行公认的重要成就，并具有保持本学科领域国际先进水平的能力；国外应聘者应具有知名大学教授职位、知 名研究机构研究员或相应职位；国内应聘者应具有教授或相应职称，并为院士或入选人才学者、长江学者、杰青等人才计划。
3、有创新性构想和战略性思维，熟悉高等教育规律，了解国内高等教育情况，有带领本学科走跨越式发展道路、建设一流实验室的能力；有较强的团结协作精神和组织领导能力。
4、身心健康，年龄一般不超过50周岁，具有特别学术影响力者年龄可放宽。
5、任职期间在武汉大学全职工作。
二、工作目标（具体的目标事项以签署的协议为准）
1、推进学科建设，提升实验室的科研能力和水平，使学科学术水平有较明显的提高。
2、利用先进教育管理经验，推进教学与课程系统改革，探索创新人才培养新模式。
3、引进国内外高层次人才，培养现有中青年骨干教师，建设一支较高水平的教师队伍。
4、扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定和富有成效的合作关系。
5、积极推进实验室研究成果转化，推动行业科技进步，提升实验室服务社会的能力和成效。
三、聘任期限与待遇
1、聘任期为5年，聘用期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘为实验室主任或长聘为相关学科的高层次人才。
2、学校根据受聘人的条件和岗位要求，提供合适的薪酬福利待遇，具体面议。
四、应聘者需提供的材料
1、应聘者须填写《武汉大学公开招聘自荐表》（见附件），提交应聘申请及个人简历（需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责）。
2、近5年成果清单和5篇代表性成果（包括论文）复印件。
3、最高学位和学历证书复印件及任现职证明。
4、受聘后的工作设想和目标。
5、2-3名同行知名学者的推荐信及联系方式。
五、应聘程序
1、应聘者在2015年9月30日前通过电子邮件、信件或传真报名，并提交有关材料。
2、学校组织专家审核材料，并根据报名情况，择优确定候选人参加面试。
3、学校根据面试情况确定聘任人选，双方签订聘任合同。
六、联系方式
通讯地址：湖北省武汉市武汉大学招聘工作领导小组办公室（党委组织部）
邮编：430072
联系人：王老师
联系电话：+86-27-68752765
传真：+86-27-68752630
E-mail：zzbgbb@whu.edu.cn
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