中国高等教育学会高校人事人才与教师发展研究分会是由从事高等学校人力资源管理的专家、学者、管理工作者自愿组成的全国性、学术性、非营利性组织，由中国高等教育学会原师资管理研究分会和薪酬管理研究分会整合重组而成，于2021年7月10日正式成立。分会坚持党的基本路线，遵守法律、法规和国家有关政策，开展高等学校人力资源管理理论与实践研究、工作交流，共同探索高校人事人才管理规律，努力建立科学合理的人事制度和薪酬分配体系，服务高校人才队伍建设和人才强校战略，促进高等教育的改革与发展。分会秘书处设在清华大学人事处。
一、招聘职位
分会秘书处主管
二、工作职责
1.负责牵头组织分会年会、论坛等大型活动，促进高校在人事人才领域的交流合作。
2.负责组织开展高校人力资源管理理论与实践研究课题工作。
3.负责高校人力资源管理能力提升培训的设计和实施工作。
4.负责分会的宣传、财务等日常行政工作，负责与中国高等教育学会对接联络。
三、任职要求
1.本科及以上学历，具备高校人事人才管理等相关工作经验者优先。
2.组织能力和沟通能力强，具有创新思维和开拓精神，能够统筹推进各项工作实施。
3.具备文字功底，能够熟练使用常用办公软件。
四、应聘方式
请有意应聘者将简历投递至cahe-as@tsinghua.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业 。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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