一是高学历人才数量多。共引进博士(含博士后)82人,占总数的23.70%;硕士141人,占总数的40.75%。
二是引进人才年轻化。35岁及以下328人,占总数的94.80%;45岁以上的仅7人,占总数的2%。
三是引进人才专业集中。推动产业发展的理工类人才达305人,占总数的88.15%。
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