为选拔和培养一批德才兼备、素质优良的高层次人才，进一步优化我区党政干部队伍结构，经研究决定，继续面向全国重点高校优秀毕业生招录高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招录范围及对象
1、国内“985”、“211工程”高校全日制2013年应届本科以上毕业生（不含民办院校毕业生）；
2、海外留学硕士、博士研究生（学历学位须经国家教育部留学服务中心认证）。
二、招录名额：40名。
三、相关专业
A、中文、文秘类，法律类，社会、政治类，公共管理类，教育类，外国语言文学类，公共卫生类。
B、经济类，财务财会类，审计类，工商管理类，商务贸易类、计算机（网络管理）类。
C、城建规划类，环境保护类，建筑工程类，农业类，水利工程类，土地管理类。
以上大类专业参照2013年江苏省公务员招录考试专业参考目录。
四、招录条件
1、拥护党的领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法；事业心强，志愿到基层工作，有奉献精神，服从组织安排。
2、学习成绩优良，基础知识扎实，组织协调和语言文字表达能力较强，有发展潜力，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书。
3、身体健康。
4、具备下列条件之一者，同等条件下优先录用：
（1）中共党员（含预备党员）；
（2）院系以上学生会、团委中层以上干部；
（3）院系二等奖学金以上或两次三等奖学金以上获得者；
（4）院系以上“三好学生”或“优秀学生干部”；
（5）有专著出版或有论文在国家级杂志发表，或参与和专业相关的课题研究且有一定的社会实践经验。
5、海外留学硕士、博士研究生报考人员年龄须在35周岁以内(1978年3月1日以后出生)。
五、招录程序
1、发布简章。
2、报名。
报名时间：2013年3月20日-4月3日
报名方式：采用邮寄资料的方式报名。
邮寄地址：江苏省南通市城港路58号中共南通市港闸区委组织部干部科（邮编：226005）
报名材料：
（1）《南通市港闸区面向高校招录高层次人才报名登记表》（2寸免冠近照2张，均粘贴在报名表上）。
（2）提供时长不超过3分钟的一段正面免冠视频短片，大小控制在50MB左右，内容包括个人自我介绍以及报考理由、个人优势等。视频请通过港闸党建网上传（http://www.ntgzdj.gov.cn/upload/），视频文件命名时采用“院校名称+专业+姓名”方式，以方便识别。
（3）《毕业生双向选择就业推荐表》、《学习成绩单》和各类证书（包括英语、计算机等级证书及相关必要资格证书；政治面貌、学生干部证明）的复印件，复试时提供原件审核。
（4）相关证明材料（优秀学生干部、三好学生、奖学金、发表论文、参与课题研究、参加社会实践情况等）
（5）本人认为需要提供的其他材料。
3、资格审查。
对报名人员进行资格审查，符合条件的进入初试。
4、初试。
视报名情况，在北京、上海、南京等高校集中地进行初试，通过面对面的沟通交流，主要了解考生的求职动机、自我认知、语言表达、性格气质等方面情况；其余高校报名人员资格审查与初试通过审阅资料及观看视频方式合并进行。
初试按1：5的比例确定复试人员名单。
4、复试。
在南通市港闸区进行，主要测试考生岗位匹配、组织协调、临场应变等能力。主要内容有区情参观、笔试、面试。笔试与面试的权重分别为40%、60%。按类别根据总分共确定40名人选进入体检。
5、体检和政审。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。政审重点考查应试者在校期间表现，政治思想素质、学习成绩、参加社会活动等情况。体检和政审不合格的按类别依次递补。
6、确定人选。体检和政审合格人员提交区委常委会讨论，确定录用人选。
7、办理录用手续。签订就业协议，办理录用手续。
六、相关待遇
1、录用人员作为区党政后备人才进入事业编制。
2、录用人员前1－2年安排到街道、开发区实践锻炼，进行针对性培养，视培养情况择优提拔使用。
3、录用人员工资、保险等享受区内同等人员待遇。非南通地区生源，三年内区财政每年给予住房补贴，硕士生6000元/人，博士生10000元/人。服务期限最低为5年。
七、其他
招录工作由中共港闸区委组织部、港闸区人力资源和社会保障局组织实施，负责解释。
本《简章》可登陆“港闸党建网”下载。网址：港闸党建网（http://www.ntgzdj.gov.cn）;港闸区人力资源和社会保障网（http://hrss.ntgz.gov.cn）
咨询电话：
0513-85609742,0513-85609798;
(0)13962969202， (0)13809081972。
附：
1、《报名登记表》
2、港闸区简介
中共南通市港闸区委组织部
南通市港闸区人力资源和社会保障局
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
