台湾高教人才面临出走！交大前教务长林进灯去年办理退休，将整个脑讯号量测的研究团队7、8人带到澳洲的大学发展；清大工科系（早期的核工系）最近被香港城市大学一举挖走3个教授，呈现相当大的警讯。
交大副校长陈信宏表示，去年学校有2批人才出走，大失血。一个是曾任交大生物科技学院院长的黄镇刚，被借调到亚洲大学担任副校长一段时间回来后，考虑到在台湾薪水及退休金偏低，因此没有留在交大任教，而转到香港的大学任职。
另外一位是曾任交大教务长的林进灯，他是脑科学方面的专家，专门从事脑讯号量测方面的研究，去年也办理退休，将整个研究团队7、8个人带到澳洲的大学发展，让这所学校在脑方面的研究大为提升。
陈信宏说，林进灯及黄镇刚是相当杰出的学者，过去都曾主持过科技部的大型研究计画，但去年却决定离开转往国外发展。他认为，台湾的高教环境若不改善，还会有人出走。
清大过去几乎无教授外流的状况，但最近却一次走了3人。清大副校长陈信文表示，香港城市大学最近要成立核工系，因此从清大工科系一举挖走3名教师，他们提早办退休，然后转往香港再开创事业的第二春。
清大校长贺陈弘表示，3位离开的教授都算资深，活到这把年纪一定是「安土重迁」，如没有非常重大的原因，他们不会「连根拔起」离开台湾到香港工作。
贺陈弘说，以这3位教师的年纪，他们要为进入晚年做准备，但现在政府年改大砍退休金，逼得他们必须要有所抉择。他强烈建议，政府应该恢復大学教师的年金制度，否则高教人才还会持续外流。
教授外流，教育部次长姚立德非常重视，将透过一些政策，为教授加薪。姚立德说，过去顶大教授获得弹性加薪，7成都只多2万元，实在太少。教育部提出新作法，大学为教授加薪，超过3万元以上，教育部负担一半。譬如学校为某教授加薪10万元，扣除3万元后，另外7万元中的一半3.5万元，由教育部支应。
(中国时报)
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