因工作需要，浙江理工大学继续教育学院面向社会公开招聘1名非事业编制管理岗位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、岗位名称及招聘人数
继续教育学院教务管理与培训岗1人
二、主要岗位职责
1.负责学历教育教务管理。
2.协助做好学历教育学生日常管理。
3.协助做好校外教学点管理。
4.协助做好短期培训、职业技能等级认定等工作。
5.完成领导安排的其它任务。
三、应聘条件
1.品行端正，热爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳，工作认真踏实。
2.具有良好的团队合作意识和沟通能力。
3.具有良好的计算机操作能力。
4.硕士学位，专业不限。
5.年龄在35周岁及以下（1988年2月26日及以后出生）。
6.能在2024年7月5日前正式入职。
四、招聘程序与办法
1．报名时间和方式
（1）报名时间：公告之日起至2024年2月26日16:00，逾期不再受理。
（2）报名方式：采取电子邮件的方式进行（邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名”），不设现场报名。电子邮箱：jxjyzhb9606@163.com。
（3）应聘材料：应聘者应向用人部门以电子邮件方式提供如下材料：
①《浙江理工大学非事业编制员工公开招聘报名表》；
②个人简历，身份证、职称及相关学历和学位证书扫描件（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表）。若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
2.资格审核与考试
继续教育学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。所应聘岗位通过资格初审人数如少于等于15人，将采用面试方式进行考核，面试满分为100分，按100%计入总成绩；若多于15人，则采用笔、面试相结合的方式进行考核。笔试、面试满分均为100分，笔试按40%、面试按60%计入总成绩。面试前须进行资格复审。资格复审及笔、面试需到校进行，其他具体安排和要求届时通过短信通知相关人员。
通过资格初审的报名人数应不少于3人。少于3人由继续教育学院决定是否取消招聘计划。若取消招聘计划的，告知报考人员。
3.体检、考核
面试后，按1:1比例确定该岗位体检、考核对象。体检工作参考公务员考录体检工作办法进行，时间、地点由用工单位指定，费用由受检者自理，体检合格者确定为考核对象。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由继续教育学院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。
4.公示
经体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在网上公示3个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
五、用工模式及待遇
1.本次聘用人员为劳务派遣人员。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限一般为2年（试用期2个月），其人事关系属于劳务派遣公司。公司按国家规定为其缴纳各类险金。试用期内如发现不适合应聘岗位的，将解除劳动合同。
2.本次招聘人员薪酬待遇参照浙江理工大学有关办法执行。
3.聘用人员执行国家法定假节日休息制，不享受寒暑假。
六、补充说明
1.拟录用人员逾期不能报到的，或在规定时间内与继续教育学院协商不成者，继续教育学院有权不予保留聘用资格。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责。如信息不全或与事实不符，继续教育学院有权取消其聘用资格。造成的不利后果由应聘者本人承担。
七、联系方式
浙江理工大学继续教育学院：杭州市钱塘区2号大街928号，电话：0571—88929606。
2024年2月20日
- 附件【附件1.docx】
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来源链接：
https://cj.zstu.edu.cn/info/1052/3502.htm
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