为深入实施人才强县战略，全面展示各类人才的精神风貌和工作业绩，激励和促进更多优秀人才脱颖而出。近日，宜宾县启动第七批县管拔尖人才及骨干人才评选工作，评选名额共50名，其中拔尖人才30名，骨干人才20名。
本批拔尖人才及骨干人才由“双创明星”、“金江名家”、“首席技师”、“田园专家”和“阳光社工”五个类别组成，主要在全县范围内各类组织中的企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才中进行评选，以近三年来(公选引进的全日制硕士研究生放宽到两年)在宜宾县工作期间的实际贡献和现实表现为主要评选依据，按照宣传动员、逐级推荐、资格初审、专家评审、考察审议、讨论决定、命名表彰7个程序，分阶段严格实施。
根据《宜宾县激励和引进人才暂行办法》规定，本批拔尖人才在管理期限内(2013—2015年)，享受每月200元的“县政府优秀人才岗位津贴”;骨干人才每年固定奖励1200元，在全县表彰大会上给予拔尖人才和骨干人才一定的奖励，并享受县委、县政府规定的其他政治待遇。
据悉，为确保此次评选工作公开公正、有序开展，该县成立了以县委书记为组长的评选工作领导小组，由县委组织部、县人才办牵头抓总，采取县级职能部门分领域负责与乡镇党委协助配合“条块结合”的方式进行，评选工作的相关文件材料等具体事宜可登陆“宜宾县党建网”(www.ybxdj.gov.cn/)进行查询。
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