15日，长沙市委人才工作领导小组第九次会议召开，会议要求发挥党委在人才工作中的领导核心作用，切实做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投入优先保证、人才制度优先创新。市领导张迎龙、程水泉、夏建平等出席。
会议审议并原则通过了《中共长沙市委人才工作领导小组2013年工作要点》、《关于进一步完善市委人才工作领导小组运行机制的意见》、《贯彻〈关于进一步加强党管人才工作的意见〉的实施意见》，讨论审议了《长沙市引进紧缺急需和战略型人才计划》。会议透露，今年长沙将大力实施重大人才项目，统筹推进各类人才队伍建设。计划自今年起，用3年时间支持鼓励以企业为主体的用人单位在重点产业领域，引进经济社会发展紧缺急需和战略型人才，使长沙成为全国重要的产业基地、现代化人才集聚中心和创业基地。
为健全党管人才领导体制，强化人才工作保障措施，人才工作将纳入党政领导班子和领导干部综合考核评价体系。并且要建立健全市和区、县（市）人才发展专项资金，确保对人才发展重大项目投入足额到位。
市委副书记、市委人才工作领导小组组长张迎龙指出，更好地为全市科学发展提供优质人才保障，一要进一步统一思想认识，努力使长沙成为人才汇聚的高地和创新创业的乐土；二要进一步明确职责任务，落实各类人才政策，组织实施人才培养、引进工程，确保完成年度各项目标任务；三要进一步形成工作合力，为率先建成“两型”城市和实现全面小康提供更好的人才支撑和智力支撑。
会议由市委常委、组织部长程水泉主持，副市长夏建平就相关意见作了说明。
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