5月20日，丹江口市正式启动2013年度“招才引智”工程，继去年实施“招本引硕”工作后，再次以优惠政策面向全国引进50名紧缺专业人才。
丹江口市是南水北调中线调水源头，具有良好的生态资源优势和区位发展优势，目前已经步入开发建设和转型跨越发展的黄金期。近年来，该市大力实施“人才强市”战略，全面推进重大人才工程建设，积极开展“引才、聚才、育才、用才”行动，不断优化人才发展服务环境，为建设“中国水都·十堰龙头”，打造宜居宜业宜旅的工业生态旅游城市，提供坚强的人才支撑和智力保障。去年年底，荣膺首届“湖北人才工作十强县市”。
为进一步改善全市人才队伍结构，根据全市经济社会发展需要和人才需求，该市面向全国公开选拔引进50名紧缺专业人才，其中全日制研究生及以上学历20名，全日制大学本科生及以上学历30名。涉及城市规划、土木工程、水利工程、工程管理、工业经济、财政金融、农业管理、旅游管理、生物医药、计算机技术、法律、公文写作等12个专业。
本次招考实行网上报名，符合条件的在职人员和应届、往届毕业生，可于6月18日前登录丹江口党建网(http://www.djkdj.com)，提交报名申请。公开招考包括笔试、面试、体检、考察等环节。其中，博士研究生报考人员、“城市规划、土木工程、水利工程、工程管理”四类专业的硕士研究生报考人员，免笔试、面试，采取“面谈+考核”的方式择优录用，录用后不占用此次招录名额。
该市为此次公开选拔引进的人才提供优厚的待遇：录用人才全部纳入财政经费预算，博士和硕士研究生分别享受正科级、副科级待遇；在五年服务期内，除正常工资和津补贴外，分别享受每月3000元、1000元的人才津贴，外地人才由用人单位提供一套可使用五年且不低于60平方米的免费住房；服务期满后，继续留在该市工作的，分别发放10万元、2万元的安家费。此外，还可适当解决家属就业问题。
据悉，去年该市实施“招本引硕”工程，面向全国共引进紧缺专业人才40名，其中研究生学历22人。
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