山东省济宁市进一步规范职业技能鉴定管理，深化技工教育教学教研，截至5月7日，济宁市2013年新增技能型人才12100人。
据介绍，济宁市在山东省率先出台《济宁市技工院校十大名牌专业建设管理办法》，自2012年起每年拿出219万元用于全市技工院校的双师型教师、“复合型”学生培养以及加快传统专业改造升级与新兴、亟需专业研发，2012年济宁市培养双师型教师50名，复合型学生1200名，今年济宁市将培养双师型教师50名，复合型学生1300名。不仅如此，济宁市还在其他方面投入重金支持技工教育发展。目前，济宁市不仅实现了对金蓝领技师的免费培训，还对技工院校中的农村学生、城市学生中的涉农专业和家庭困难学生实现了免学费，2012年济宁市仅市直就投入2000余万元用于此项工作，受益学生占到学生总数的90%以上，另外对技校的困难学生还每人每年发放1500元的助学金。除此外，对评选出的济宁市首席技师给予6000元每年的奖励，奖励周期为四年;对评选出的济宁市有突出贡献技师给予4000元一次性奖励。
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