江西省将拿出1106个岗位，面向国内外引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才来赣创新创业。
本次引进工作面向国内外，引进对象为50周岁以下的博士、博士后、博士生导师及正高级专业技术资格人员等。将重点引进光伏、新材料、锂电与电动汽车、绿色光源、生物和医药、航空制造、先进装备制造、电子信息、绿色食品、文化及创意等十大战略性新兴产业和教育、宣传思想文化、医药卫生等社会发展重点领域急需紧缺高层次专业技术人才，坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可。
用人单位对引进人员将给予不低于2万元的安家费,引进人员的工资福利待遇不低于本单位同条件、同岗位人员标准，特殊岗位实行特殊薪酬激励政策。
按照相关规定，引进的院士每月生活补贴3000元，享受副省级干部医疗保健待遇，住房不低于150平方米，配备工作用车和工作助手；引进的“长江学者”、中国科学院“百人计划”入选者或国家杰出青年基金获得者参照院士的生活补贴、住房和医疗保健待遇执行；引进的博士生导师及正高级专业技术职称人员住房面积不低于120平方米。
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